饮酒后工作能否认定工伤?
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劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工工作中陪客户饮酒死亡算不算工伤，是否需要认定
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不算工伤，但单位应当承担所有赔偿费用。。。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对员工在饮酒后工作死亡的工伤如何认定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工饮酒后死亡认定与工伤有关吗
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饮酒后发生工伤，如果未能证明是的话，仍然可以认定为的。...
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男朋友在饮酒后工作导致死亡，请问可以判定为工伤吗
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工伤的界定是：在工作时间、工作场所内完成与工作有关的任务受到的伤害；喝酒包括酗酒后死亡是不能算工伤的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤认定后死亡该如何
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工伤认定后死亡处理方式如下： 1、用人单位缴纳社保的，应当携带有关证明材料到当地社保经办部门领取因工...
丁巧云律师|
，4年经验
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不明白，就问一问
员工在饮酒后工作死亡的工伤如何认定，律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|
专职律师，4年经验
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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员工饮酒后发生工伤导致死亡的，可以判定为工伤吗
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饮酒后发生工伤，如果未能证明是的话，仍然可以认定为的。...
青海在线咨询顾问团
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员工饮酒后死亡工地有责任吗？
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一般是没有责任的。一般来说如果员工是在工地工作的休息时间或者是下班后喝酒的，导致出现了意外死亡的，不能够认定为是构成了工伤死亡的情形，一般来说工地是不需要承担相应的法律后果的。...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工在工作中发病后48小时内死亡的能认定为工伤吗
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工作中发病在48小时内死亡的可以认定为工伤，可以要求工伤赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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死亡认定工伤后如何赔偿
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： ...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作中死亡和在出差中酒店死的工伤认定赔付一样吗
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只要是工作时间，工作场所，因工作原因死亡都可以认定工伤，或在工作中突发疾病经48小时抢救无效死亡...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工伤死亡怎样办理
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到员工在饮酒后工作死亡的工伤如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何鉴定死亡后员工工伤
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需要单位先尽快去人社局申请工伤认定，若单位推脱不去，则受伤者本人或其近亲属也可以去申请工伤认定，待伤情稳定后，再去人社局申请劳动能力鉴定，依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。以工伤7级为例，说明赔...
安徽在线咨询顾问团
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喝醉了在工地饮酒死亡算工伤吗
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不算。依据我国相关法律的规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 所以，职工上...
四川在线咨询顾问团
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员工猝死如何认定工亡
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可申请工亡认定。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（...
江苏在线咨询顾问团
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工人酒后在工作中受伤能否认定为工伤，该如何解决？
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、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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国家工作人员如何认定因公死亡
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国家工作人员认定因公死亡要符合工伤保险条例规定的工伤认定情形。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
在工作时间内死亡应该如何做工伤认定
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怎样提出申请答:：从业人员发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定...
澳门在线咨询顾问团
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醉酒后在工作期间死亡，能否认定为工伤？醉酒致死是否属于工伤范畴
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《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。《工伤保...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤死亡员工如何处理
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职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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聘请的临时工在工作中突然死亡，没有买工伤保险，如何认定工伤死亡
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1、聘请的临时工（59岁）在工作中突然死亡，按《工伤保险条例》的规定，是可以认定为工伤的，没有买工伤保险，由用人单位承担工伤死亡赔偿的。2、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一...
湖南在线咨询顾问团
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如何判断雇员在工作前饮酒在工作中不慎滑倒
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雇主须承担赔偿责任；雇员有过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。...
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