劳动争议中拖欠加班费可追溯几年
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如果劳动者一直在职的不存在超出诉讼时效的问题,权力可一直延伸到离职后行使。职工离职后受一年诉讼时效的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动争议加班费是否有时效
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如果还在上班的,加班费没有时效,因为侵权行为一直都在,所以时效一只会重新计算。但是如果已经辞职了,需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议中加班费怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动节加班加班费计算方法,加班费怎么计算?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
海南在线咨询顾问团咨询我>>怎么计算工厂加班费劳动者可以拒绝加班吗
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费可以算到劳动争议发生前一年吗
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加班费的仲裁时效一般能算到劳动争议发生前一年。当事人自知道或者应当知道其权利受损之日起的一年内,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议中加班费怎么计算,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动者该怎么收集加班单, 加班费怎么算, 如何计算劳动者的加班费?
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劳动者可以收集加班单,加班时候的工作记录,文件,要体现加班的时间等。按照以下方法计算加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件受理费怎么计算,劳动争议案件受理费计算
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劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议中加班费怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020年中秋节加班费怎么计算
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2020年中秋节加班费应计算四天。有中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班不按照劳动法算加班费怎么办
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公司没有足额支付员工加班费,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。可以主张解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动争议中加班费怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班劳动争议中举证责任怎么写
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1、加班的劳动争议的举证责任一般是由用人单位承担的。但劳动者主张加班费的,加班事实由劳动者承担举证责任,若加班证据由用人单位掌握的,例如加班审批单、打卡考勤记录等,则由用人单位提供。 2、法律依据:《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解委员会的裁决书中规定加班费和加班费的计算方法是什么
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中加班费有多少加班费如何计算
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%(节假日3倍) 休息日加班工资=加班工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动争议中加班费可追溯几年
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一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费怎么计算基数劳动法
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,加班费计算基数劳动法应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议中加班费怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算
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劳动法加班费规定是怎样的加班工资的计算:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定加班费怎么计算?劳动法规定加班费的计算方法是怎么样的
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劳动法规定加班费怎么计算?根据我国《劳动法》第四十四条的规定,依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。劳动法规定加班费...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法星期六加班的加班费怎样计算
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
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