如何计算不同情况下加班费
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计算不同情况下的加班费如下:工作日加班的,加班工资应不低于每日工资的百分之一百五十;休息日加班且没有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么情况下加班没有加班费
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在休息日安排劳动者工作可以安排补休的,可以不支付员工加班工资。但有些情况需要支付加班工资,用人单位应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定的加班费怎么计算不同情况下的加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不同情况下的加班费如何计算
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1、标准工时制度的加班费计算。按照《工资支付暂行规定》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150...
山东在线咨询顾问团咨询我>>加班不按照劳动法算加班费怎么办?
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加班不按照《劳动法》算加班费,高于《劳动法》规定标准是合法的;低于《劳动法》规定标准的,可以先与用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定的加班费怎么计算不同情况下的加班费,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何计算加班费?如何计算不同情况下的加班费如何计算?
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如何计算不同情况下的加班费? 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节加班加班费计算方法,加班费怎么计算?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
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加班期间的加班费怎么算
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加班期间加班费的计算标准: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务关系有没有加班费,加班费的计算基数
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劳务关系也属于劳动关系的一种,因此劳务关系也是有加班费的,根据加班的情况与时间不同一般会有不同的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费2023新规定
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依据《劳动法》的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法规定的加班费怎么计算不同情况下的加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定加班费怎么计算?劳动法规定加班费的计算方法是怎么样的
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劳动法规定加班费怎么计算?根据我国《劳动法》第四十四条的规定,依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。劳动法规定加班费...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费计算方法表不同情况下怎么算
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算各种不同情况下的加班费
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如何计算不同情况下的加班费? 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不加班, 有加班费的规定吗?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法周末非自愿加班的情况,加班费怎样算?
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《劳动法》第四十四条劳动法周末非自愿加班的情况有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下加班不给加班费合法?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位安排劳动者加班,但是不给加班...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定的加班费怎么计算不同情况下的加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定加班的加班费是多少
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法律规定加班的加班费如下:根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动者该怎么收集加班单, 加班费怎么算, 如何计算劳动者的加班费?
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劳动者可以收集加班单,加班时候的工作记录,文件,要体现加班的时间等。按照以下方法计算加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班工资是怎么计算的, 如何计算劳动者的加班工资和加班费
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按劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又...
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