如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何计算不同情况下加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询如何计算不同情况下的加班费?如何计算不同情况下的加班费如何计算
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如何计算不同情况下的加班费? 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标...
山西在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下加班没有加班费
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在休息日安排劳动者工作可以安排补休的,可以不支付员工加班工资。但有些情况需要支付加班工资,用人单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班应该如何计算相应加班费
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加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何计算不同情况下加班费,律师怎么看
如何查看五险一金缴费情况
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交通事故抚养费如何计算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何计算加班费?如何计算不同情况下的加班费如何计算?
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如何计算不同情况下的加班费? 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算各种不同情况下的加班费
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如何计算不同情况下的加班费? 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标...
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单位不支付加班费怎么办?加班费如何计算?
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班补休还需要付加班费吗加班费如何计算
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休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费,法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何计算加班费加班费能否代替休息权
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加班费的计算,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询交通事故误工费如何计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到如何计算不同情况下加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同情况下的加班费,加班费怎样计算
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根据《劳动法》第四十四条的规定,下列情形为不同情形下加班费的计算方法,用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资: (一)安排工人延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; (二)休息日安...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不同工时制度下的加班费如何计算
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按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下周末时间加班要如何算加班费呢?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班费如何计算支付标准?
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加班费支付的标准的计算是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应当如何计算加班费 应该如何证明加班事实
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如何计算加班费:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故护理费如何计算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询加班制如何计算加班费?
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日本法定标准工作时间以外延长工作时间的,不得低于劳动合同规定的劳动者小时工资标准的150%支付工人工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同的情况下如何讨要加班费
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你在那里上班是否已满一个月了?如果超过一个月未满一年未签劳动合同,用人单位需要支付你双倍工资。工资不能扣的,应按照实际工作天数取得对应的工资。加班费按照你的月平均工资基数来算。口头商议的工资标准,你可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何计算不同情况下加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因大病假期上班加班费如何计算
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因疫情延长假期期间员工上班加班费的支付是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,企业应向职工支付2倍工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害中营养费如何计算
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询加班费如何计算?
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一、劳动合同明确规定职工工资金额,且工资金额与实际支付金额一致的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。基数应包括基本工资、岗位津贴等所有工资项目。至于什么样的项目属于工资范畴,以《国家统计局...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算加班费?
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如果用人单位安排劳动者工作时间超过每日8小时,每月工作40个小时,超过的时间部分应支付加班费,加班费为劳动者小时工资的150%。 如果用人单位安排劳动者在周休息日加班,首先可考虑补休。如果不能安排补休...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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