劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么情况下加班没有加班费?
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加班没有加班费的情形:劳动者自愿加班;休息日安排加班又安排补休的。其他情形安排劳动者加班,用人单位必...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不同情况下的加班费要怎样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询如何计算加班费?如何计算不同情况下的加班费如何计算?
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如何计算不同情况下的加班费? 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同期满剩余加班、加班费怎样计算?
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劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班时间合计公式是怎样的?加班费怎样计算?
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第一步:在E2输入公式:=ROUND((IF(OR(WEEKDAY(B2,2)=6,WEEKDAY(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同情况下的加班费要怎样计算,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询寻衅滋事怎样情况下会被判刑
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2022年在需要支付加班费的情况下加班费怎么算
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加班费的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>就是公司门卫加班费一般情况下怎样计算?
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支付公司门卫加班费,可以和门卫协商,对超时工作给与一定的经济补偿,这样可以规避法律风险吗,给予加班费符合法律规定,要求值班费,不想按照加班费算,成本太高。双方协商一致给与一定的补助,后续是否有法律风险...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同情况下的加班费要怎样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般情况下起诉加班费要怎样操作呢?
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在你工作所在地或者单位注册地的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁,加班费的问题,你需要准备相关证据,比如什...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样计算1.5倍加班费?
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一点五倍工资计算方法: 1、劳动合同约定工资金额的,以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准; 2、劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般情况下劳务派遣不给加班费要怎样办呢?
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在劳务派遣中,劳动者发现用人单位以没有直接劳动关系为由,拒绝支付,加班费,绩效奖金,福利待遇等问题的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到不同情况下的加班费要怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下周末公休假加班我们的加班费怎样算
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像这种周末公休假加班的情况,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费不扣税的情况应该是怎么计算?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算不同情况下
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1、标准工时制度的加班费计算。按照《工资支付暂行规定》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>计件加班费怎样算的?有什么要求?
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【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班天数计算公式是怎样的公司不给加班费怎样办
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假如时间数据在B2,格式是标准时间格式: 计算开始时间: =INT(MOD(B2,1)*24*10/...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询加班算不算工资?加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下周末时间加班要如何算加班费呢?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同情况下的加班费要怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费这样计算对吗
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把问题写清楚。详细咨询。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签合同的情况下如何讨要加班费
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你在那里上班是否已满一个月了?如果超过一个月未满一年未签劳动合同,用人单位需要支付你双倍工资。工资不能扣的,应按照实际工作天数取得对应的工资。加班费按照你的月平均工资基数来算。口头商议的工资标准,你可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>索要加班费的诉讼时效什么情况下怎么算的
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对于加班工资的诉讼时效规定为一年。离职后索要加班费的,时效为一年,也就是可以在劳动关系终止后一年内提出索要加班费的请求;如果一直在职的,则索要加班费不受诉讼时效限制。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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