不同情况下的加班费要怎样计算
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>应该怎么计算不同情况下的加班费
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询不同情况下的加班费,加班费怎样计算
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根据《劳动法》第四十四条的规定,下列情形为不同情形下加班费的计算方法,用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资: (一)安排工人延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; (二)休息日安...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法周末非自愿加班的情况,加班费怎样算?
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《劳动法》第四十四条劳动法周末非自愿加班的情况有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司夜夜加班劳动法对加班费如何计算是怎样规定的?
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国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者加班的标准和劳动合同约定不一致,应该如何计算加班费加班费
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具体标准 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节加班加班费计算方法,加班费怎么计算?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有关加班的规定的加班费是如何的呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>过节加班时间规定加班费如何计算
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不计算加班费是如何的?
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该解释自有其法律依据,根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,用人单位与劳动者协商、安排劳动者延长...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎样计算不同情况下的加班费
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班工资是怎么计算的, 如何计算劳动者的加班工资和加班费
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按劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定加班费怎么计算?劳动法规定加班费的计算方法是怎么样的
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劳动法规定加班费怎么计算?根据我国《劳动法》第四十四条的规定,依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。劳动法规定加班费...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班不发加班费,调休如何计算
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第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法加班费规定是怎样的加班工资怎么样计算
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《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费计算方法表不同情况下怎么算
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者该怎么收集加班单, 加班费怎么算, 如何计算劳动者的加班费?
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劳动者可以收集加班单,加班时候的工作记录,文件,要体现加班的时间等。按照以下方法计算加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实行计件工资制度的情况下如何计算加班费
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1.什么是计件工资制度? 计件工资制,是指根据劳动者生产的合格产品的数量(或者作业量)和预先设定的计...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在法定节假日和公休日加班加班加班费如何计算,加班费怎么算
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可以要求加班费,加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算: (1)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,按照《劳动法》支付加班费,即加班费不低于200%的工资 (2)法定节日加班: 法定休假日,如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法周末非自愿加班的情况,加班费怎样算?
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《劳动法》第四十四条劳动法周末非自愿加班的情况有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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