一般情况下，在国企给加班费吗？？？
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那个国企给加班费吗，关键问题是，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳务派遣加班费规定
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
劳务派遣工辞职一般的情况下要怎么办？
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劳务派遣,辞职：劳务派遣工辞职不同于一般的劳动用工，它还存在另一方主体——劳务派遣公司。劳务派遣工在辞职的时候，要和劳务派遣公司辞职还是用工单位辞职呢？下面由法律经验在这里详细介绍。 什么是劳务派遣 ...
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劳务派遣要支付加班费吗
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劳务派遣要支付加班费。如果用工单位未支付加班费，劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。 根据...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣让加班不给钱合法吗
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劳务派遣让加班不给钱是不合法的。 公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
一般情况下劳务派遣不给加班费要怎样办呢？，律师怎么看
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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哪些情况下，劳务派遣工资不一样
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在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话，可以先和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 以下为法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬...
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劳务派遣的一般情况下社保问题是怎样的？
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劳务派遣人员的社保问题是劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。用人单位应当自用工之日起三十日内...
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劳务派遣工有没有加班费
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有的。在加班的情况下公司拖欠本人加班工资的话员工应该到当地的劳动监察大队进行投诉，可以根据也可以根据...
孟金龙律师|
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一般情况下，那个管理岗加班费咋样？？
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对于管理岗加班费的事，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一般情况下周末公休假加班我们的加班费怎样算
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像这种周末公休假加班的情况，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动...
刘伟长律师|
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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遇到一般情况下劳务派遣不给加班费要怎样办呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣加班费规定
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提...
海南在线咨询顾问团
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一般情况下周末时间加班要如何算加班费呢？
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是： 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的（双休日加班），支付...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣人员加班工资不同意的情况下应该怎么赔偿
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我国新的劳动合同法是规定了的，劳动派遣是要同工同酬的，享受同样的保险和福利。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条用工单位应当履行下列义务： (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；...
广东在线咨询顾问团
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劳务派遣工的加班费如何算
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劳务派遣是一种特殊的用工形式。根据法律规定，劳务派遣单位才是法律意义上的用人单位，但是其本身并不直接...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一个月天加班费一般情况下都是怎样计算的
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1、年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天。 2、季工作日：250天...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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一般情况下，在国企给加班费吗？？？
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那个国企给加班费吗，关键问题是，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
云南在线咨询顾问团
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劳务派遣工要支付加班费吗
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1.劳务派遣要支付加班费。如果用工单位未支付加班费，劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。 2.根据《劳动合同法》规定，用工单位应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。用工单位...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣员工加班费由谁承担
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派遣员工享有与用工企业的职工同工同酬的权利。除了工资外，加班费、效益奖金、福利，这些都是劳务派遣工应...
孟金龙律师|
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什么情况下离婚债务可以一方负责
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
劳务派遣加班费需要支付吗
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1.劳务派遣要支付加班费。如果用工单位未支付加班费，劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。 2.根据《劳动合同法》规定，用工单位应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。用工单位...
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不支付加班费，劳务派遣单位要不要担责？
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用工单位不支付加班费，劳务派遣单位需要承担的是连带责任。 劳务派遣单位实际上就是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，其中就包括向劳动者支付劳动报酬。虽然有特别规定用工单位支付加班费的法定义务，但...
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