哺乳期劳动法规定可以提前多少时间下班？
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根据法律规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。有不满一周岁婴儿的女...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
哺乳期提前下班规定
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没有规定可以提前一个小时下班。但是得安排一个小时的哺育时间。对于哺乳未满一周岁的婴儿的女职工，每天安...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法规定下班请假需要提前多少天请？
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劳动法里面没有这样的规定请假在短时间内有不可预见性不需要提前有合理的理由就行...
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加班时提前下班可以吗？法律上是如何规定的？
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你只要有规划的把时间安排好，在规定时间内完成就正点下班。如果完不成，就把老板交代的当天的事情用表格排...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法规定加班时间及处罚标准是哪些样的
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《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法： 第四条：用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法提前下班是要怎样规定处罚的，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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行政处罚法规定行政处罚的对象
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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如何规定提前下班的罚款
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可以写到员工手册里面和公司考勤制度里面，处罚的时间可以跟迟到相对应...
宁夏在线咨询顾问团
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哺乳期劳动法规定可以提前多少时间下班?
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根据法律规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动法规定上下班受伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法辞退员工需要提前多久，法律怎样规定
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用人单位无过失性辞退员工的，一般要提前30天通知劳动者，如果是过失性辞退的，一般不需要提前通知。 公...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法新规定自动离职的前提是什么？
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一、劳动法劳动法新规定自动离职的前提是什么？ 如果我们在用人单位出现了这三种情况的话，我们可以自动离...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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单位违法加班处罚是怎么样的？劳动法是如何规定的？
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《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳...
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加班能提前下班吗？法律上是如何规定的？
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你只要有规划的把时间安排好，在规定时间内完成就正点下班。如果完不成，就把老板交代的当天的事情用表格排个版，后面注明时间进度，如果证明在8小时内完不成，就去找老板谈一下。...
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员工离职提前30天劳动法规定是怎样的
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新劳动法中关于辞职的规定： 1、提前30天通知解除被称为“任意解除权”，是劳动法对员工的特别保护，其理论基础是不得强迫劳动，只要员工不愿干了，企业没有任何权利强留员工。 2、劳动合同法生效前，企业可以...
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下班中给受伤了，劳动法对上下班受伤的规定什么样？
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上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤，如果是符合认定工伤的规定，经申报当地...
赵佳律师|
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企业员工加班是怎样规定的？劳动法是怎么规定的？
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
章法律师|
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民法典规定婚前财产怎样分割
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杨依诺律师|
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劳动法规定两地分居妇女可以提前下班接孩子吗
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劳动法并没有规定两地分居妇女可以提前下班接孩子，但作为劳动者，可以就提前下班接孩子的情况与用人单位协商，达成一致的，可以在劳动合同内列明，然后按劳动合同约定提前下班孩子。相关法律规定：《中华人民共和国...
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昨天没到下班时间提前下班违反了劳动记律怎样写检查
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真心实意知错悔改，实事求是，如实说明情况，承诺保证不犯，即可...
四川在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同法律规定解除前提是怎样的
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需要双方协商一致即可办理解除手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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劳动法辞退员工需要提前多久，法律怎样规定
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用人单位无过失性辞退员工的，一般要提前30天通知劳动者，如果是过失性辞退的，一般不需要提前通知。 公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资...
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劳动法规定加班费怎么计算？劳动法规定加班费的计算方法是怎么样的
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劳动法规定加班费怎么计算？根据我国《劳动法》第四十四条的规定，依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。劳动法规定加班费...
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