2022年用人单位延长工作时间有哪些限制性规定?
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在正常工作时间内,用人单位可以延长员工工作时间吗
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根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位延长工作时间的规定具体是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询关于延长用人单位工作时间的问题
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位与员工的试用期具体有多长时间
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员工的试用期不得超过六个月。具体要根据双方签订劳动合同期限决定,如劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位延长工作时间的规定具体是,律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位可以决定延长劳动者的工作时间而用人单位是否可以随意延长
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正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备以下三个条件:⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务,如不按期完成,就要影响用人单位的经济效益和职工的收入,在这种情况下,才可以延长职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在XX法定标准工作时间以外延长工作时
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用人单位在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应如何支付加班费根据《劳动法》第四十四条和《工资支付暂行规定》第十三条第一款第(一)项的规定,用人单位依法安排劳动者,在日法定标准工作时间以外延长工作时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位延长工作时间的规定具体是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位在什么情形下,延长工作时间不受规定限制呢
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位有哪些情况下可以延长工作时间?
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(1)用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位同工同酬的具体规定
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关于用人单位实行同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;劳动合同对劳动报酬和劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位延长工作时间的规定具体是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当如何规定劳动者延长工作时间?
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间是如何向用人单位支付工资的
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排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位是否能随意延长工作时间
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1、用人单位并不能随意延长工作时间。用人单位必须是出于生产经营的需要,且必须与工会、劳动者协商,才能延长工作时间,且一般每天不能超过一小时,还要依法支付加班费给劳动者。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法延长工作时间有什么法律后果?
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用人单位违法延长工作时间有下列法律后果:由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。违反劳动保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位能延长劳动时间吗
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用人单位可以延长劳动时间,但是延长劳动时间是有严格条件限制的。并且,对于延长的劳动时间,用人单位也是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位和个人可以擅自延长工作时间,任何单位和个人可以延长工作
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所谓延长工作时间是指在企业执行的工作时间制度的基础之上的加班加点。那么延长工作时间的规定是怎样的呢? 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。用人单位由于生产经营需要,可根据《劳动法》第41条的规定,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间延长的具体措施:
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具体措施限制延长工作时间: 1、限制允许加班的人员,禁止安排未成年工人。孕妇和哺乳不满12个月的妇女在正常工作日外加班; 2、限制加班工资,限制加班工资的发放,加强管理和监督。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位延长工作时间的规定具体是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下单位可延长工作时间
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以下情形单位可延长工作时间: 1、自然灾害、事故或其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位依法安排劳动者在每日法规定标准工作时间以外延长工作时间.但是用人单位却?
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《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位怎么规定加班延长工作时间
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比照劳劳合同法的规定,一月不得超过三十六个小时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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