要入职培训并交一定费用,请问入职培训要交费用吗
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用人单位组织的培训,收取培训费违法。 《劳动法》第六十八条规定:”用人单位应当建立职业培训制度,按照...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>如果辞职需要提供培训费吗
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如果双方约定了服务期,劳动者辞职是属于违反约定的情况,要按照约定赔偿违约金,即培训费。用人单位与劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对辞职后培训费用要付吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
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劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职不交培训费可以吗
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试用期内辞职不需要赔培训费,上岗前关于安全生产、操作流程的培训不需要赔偿,但劳动者违反已签订有关服务...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我现在在试用期想要辞职,用交培训费用吗
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是否签订劳动合同及相关约定。单位是否给予你培训。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后培训费用要付吗?,律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询从入职培训到辞职培训
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这是我亲身经历,分享给大家。 几年前我第一次做HR时,对HR行业没有太多专业知识,也没有什么经验,当时的HR部门连我一起才三个人,要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作,我是部门...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我有事要辞职,有培训费,请问公司应该支付我的培训费吗
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后培训费用要付吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
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劳动者在试用期内辞职,如果违反了服务期的约定,不要赔偿用人单位的培训费,但要赔偿违约金,该数额不得超...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期离职可以不用支付培训费?
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约定。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询可以用别人的医保卡付费吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后培训费用要付吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职必须赔付单位培训费吗
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这个要视具体情况而定:1、员工违反服务期约定应返还培训费用2、未提供专项培训及约定服务期辞职无须赔付用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同结束后辞职要不要交培训费
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是否进行了培训,单位支付了多少培训费?要按照你的实际工作年限折算培训费,只需要支付剩余的就可以了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,上班需要给劳动者支付培训费吗?
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试用期内辞职需要赔偿培训费吗? 劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》指出,关于解除劳动合同涉及的培训费用问题,用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>培训费用离职了需要赔偿吗
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员工离职了,是需要赔偿培训费用的。如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>培训费用培训费用管理办法
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《中央和国家机关培训费管理办法》是为进一步推进厉行节约反对浪费制度体系建设,推进干部教育培训事业持续...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询辞职后赔偿培训费可以赔偿吗
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辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训; 必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>以培训费为由辞职
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培训是为了公司的利益进行的,如果需要交费当时应该向你说明,并且征得你的同意才可以,现在以你离职为由要求你支付培训费是违法的,侵犯了你自由离职的权利,你只需通知其,不需经过其批准,法律依据是《劳动合同法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后培训费用要付吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职培训并交一定费用办理辞职违约金培训费规定
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如果克扣你工资,你可以去劳动监察投诉。 如果劳动者与用人单位签订了培训协议,用人单位对劳动者进行了专业技能培训的,劳动者在服务期内离职的,才需要承担部分培训费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司有权力要求学员赔偿培训费用吗
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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