辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
图文64人已浏览
如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后培训费用要不要付
图文2,914人已浏览
辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对如果辞职需要提供培训费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
起诉离婚需要提供提供哪些证据
视频1,828人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
视频6,581人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职需要收取培训费吗?
问答584人已浏览
在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了培训,则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金,可按照培训的费用来适当地支付。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司的培训费辞职需要自己承担吗
图文375人已浏览
用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营发展...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司提供培训费用合理吗?
图文296人已浏览
单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职,公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果辞职需要提供培训费吗,律师怎么看
辞职后如何提取公积金
视频40,159人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询三证合一需要提供什么资料
视频2,043人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询军训收费合法吗
视频11,586人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
问答584人已浏览
劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要交培训费吗
问答584人已浏览
在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训,如果只是内部的培训,则劳动者提前离职,用人单位不能要求劳动者支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果辞职需要提供培训费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未入职前培训费需要收吗
图文164人已浏览
在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训,应当按照劳动合同的约定来向参加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
图文250人已浏览
算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职之后培训公司要收我费用吗
图文123人已浏览
辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学平险理赔需要提供什么资料
视频8,244人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老公出轨离婚需要提供什么证据
视频1,753人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到如果辞职需要提供培训费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果被公司辞退,需要赔偿培训费吗?
问答584人已浏览
辞职要求赔偿培训费。劳动者违反已签订相关服务期的相关约定的,应当赔偿培训费,并按照约定向用人单位支付违约金。上岗前安全生产和操作流程的培训不在此赔偿范围内。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要扣培训费合理吗?
问答584人已浏览
辞职要扣培训费用合理吗? 用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。 (一)用人单位提供专项培训费用 (二)对劳动者进行的是专业技术培训 (三)至于培训的形式,可以是脱产的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职离职要交培训费合法吗?
问答584人已浏览
若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职员工培训费如何计算
图文141人已浏览
员工辞职时,劳动者支付的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,并且用人单位要求劳动者支付的违约金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞职要交培训费怎么办
图文210人已浏览
劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
软件著作权申请需要提供什么材料
视频1,895人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询诉前财产保全要提供担保吗
视频3,074人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞职后是不是需要交培训费
问答584人已浏览
并不是所有的培训,员工都要交培训费。对于那些新招聘人员的劳动安全教育培训费用,都是用人单位应尽的义务,不能让劳动者承担,即使是劳动者辞职也无权追索这些培训费用。企业的培训需满足以下条件,员工才需支付培...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职需要赔偿培训费吗?
问答584人已浏览
未签订专项技能培训,辞职时不需要赔偿专项培训费用,公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果辞职需要提供培训费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同辞职要扣培训费
图文556人已浏览
1.如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>网购起诉需提供什么证据
视频2,137人观看
李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询从入职培训到辞职培训
问答584人已浏览
这是我亲身经历,分享给大家。 几年前我第一次做HR时,对HR行业没有太多专业知识,也没有什么经验,当时的HR部门连我一起才三个人,要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作,我是部门...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞职需要赔偿培训费吗
问答584人已浏览
1,首先要看工作岗位的要求和条件,是否符合必须参加培训; 2,其次合同期内违约离职的赔偿应与实际培训费挂钩而不是2.5倍; 3,《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询