签劳动合同试用期算在合同时间内吗
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试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工要不要和劳动者签订试用期合同
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劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用期劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工在试用期内要签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同试用期要走吗
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可以提前三天告知,解除合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内可以以劳动合同辞退员工吗
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劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在试用期内要签劳动合同吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内签劳动合同有效吗,在试用期内找
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1、试用期包括在劳动合同期限内,在试用期内的,应当签订劳动合同,签订劳动合同有助于保护劳动者的合法权益。 2、《劳动合同法》第19条第4款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不用签订劳动合同的员工是否能在试用期内
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按照第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在试用期内要签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期内公司没签劳动合同可以解除劳动合同吗
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试用期内可以解除合同。在试用期内劳动者解除合同的,要提前三日提出。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期需要在试用期解除劳动合同吗
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试用期是可以解除劳动合同的。相关法的律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内没签劳动合同,工薪要如何发放
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到员工在试用期内要签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内员工转正后还需要继续履行劳动合同吗试用期内需要签合同吗
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1、劳动合同法明确规定,不能把试用期单独划分出来的。公司做法违法了。 2、公司不按劳动合同书约定支付工资的,那么反映到劳动局解决。 3、吃饭刷卡是合法的,但公司应该明确餐补助标准。根据人力资源的这句话...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>内在劳动者可以在试用期签合同吗?
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劳动者在试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者,与之建立劳动关系,应该订立劳动合同,并且以书面形式订立。劳动者即使是在试用期内,也是需要签订劳动合同的。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工有签订劳动合同试用期就用吗
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员工签订正式合同签可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同,在试用期内不要工资了可以随时走吗
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劳动者试用期内离职要提前三天通知用人单位,不能随时走,这也不仅仅是工资的事情;如果没有履行通知义务的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样解除试用期内员工的劳动合同
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员工在试用期内解除合同,需要提前三天通知用人单位。试用期内单位也不能随意解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同要赔偿吗
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员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下: 1、试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内未与员工签订劳动合同算是劳动纠纷吗
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你咨询的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应该签订书面劳动合同。即使处于试用期内,公司也应该与你签订劳动合同。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在试用期内要签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是在试用期之前签吗
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劳动合同不是在试用期后签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期的需要签订劳动合同吗,试用期需要签订劳动合同
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否和员工签订试用期合同, 试用期是否包含在劳动合同期限内?
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试用期应该包括在劳动合同期限内,目前的法律环境,已经不允许企业和员工单独签订试用期合同,根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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