签劳动合同流程是什么？

更新时间：2021.11.03

根据国家有关法律规定，员工入职一个月内应当与公司签订书面正式劳动合同，通常签订流程首先是公司起草合法、合规、经双方协商一致的书面劳动合同，其次是双方确认无误后共同签字并盖章，最后合同双方各执一份，报劳动管理部门备案归档一份，完成劳动合同签订步骤具备法律效力。

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