用工多久的时间签订劳动合同,员工试用期期限是多长
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一、用工多久的时间签订劳动合同 劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。法律只要求用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工劳动合同用工期限是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同的员工试用期一般是多久,员工如何选择试用期的期限
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试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(2)满六个月不...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>新员工试用期合同书期限是多长
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工劳动合同签无固定期限劳动合同吗
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关于无固定期限劳动合同应签未签的回答为1、签无固定劳动合同具备的条件: 第十四条无固定期限劳动合同,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动合同用工期限是多久,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工员工劳动合同书多久应该给
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实践中,有的单位习惯于找几个同事来作证,证明送达的事实,并且在送达通知上签字,这种做法的效力是存在问题的。 在劳动争议中,如果用人单位的在职员工为用人单位作证,且证言是有利于用人单位的,一般不会作为单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同的期限是多久, 固定期限劳动合同的签订期限是多久
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《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 在固定期限的劳动合同中,当事人双方约定合同生效的一个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劳动合同用工期限是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动期限多久签劳动合同
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劳动合同的期限是没有限制的,只需劳动者与用人单位协商一致即可。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法试用期内员工多久才能辞工
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劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签完多久给员工
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2个月。 1、社会保险应当自用工之日起就开始缴纳。 2、试用期应当按照劳动合同约定的2个月进行,增加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工劳动合同用工期限是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限多长时间,劳动合同期限一般是多久
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关于劳动合同期限是几年这一问题没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期, 员工提前多久可以解除劳动合同
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公司根据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月的工资作为通知金。按照《劳动合同法》的规定,以其他方式解除劳动合同的,需要向劳动者支付补偿金或者赔偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限和劳务派遣合同期限是多久?
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1.根据《劳动派遣暂行规定》第五条规定,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。即劳动派遣合同最短期限为2年。 2.劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司签订了劳动合同,请问员工试用期最长多久
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按照我国劳动法规定,试用期最长为六个月。 劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作期限一般是多久,签订劳动合同的期限一般是多少
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
可变更合同的期限有多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法新员工多久签合同
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新员工入职,单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系; 无需向劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作期限一般是多久,签订劳动合同的期限一般是多少
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动合同用工期限是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作多久不签订劳动合同即无期限
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工作一年不签订劳动合同视为订立无期限合同。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司以劳动合同期限没有到, 可以以劳动合同期限为由辞退员工员工吗
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不能,拖欠劳动报酬的,可以以此书面通知用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿。劳动者可以拒绝加班,也可以向劳动监察投诉,以加班超时为由解除劳动合同并要求支付经济补偿于法无据,不能支持。法律规定:《劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同双倍工资是多久,试用期未签劳动合同
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
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