合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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公司第三次合同不签无限期
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劳动合同签订的最低期限是多久, 必须签订无固定期限劳动合同的情形
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约定情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 法定情形:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 1、劳动者在...
不签劳动合同工作多久视为合同工
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与单位建立劳动关系,不管多久没有签订劳动合同,并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
劳动合同签订后是无期限的吗?
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用人单位与劳动者要求签定无固定期限的劳动合同时,需要具备两个条件即: (一)劳动者在本单位工作十年以...
不明白,就问一问
工作多久不签订劳动合同即无期限,律师怎么看
工程无签订合同怎么办
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试用期和劳动合同期限
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动合同签订的期限可以不按工作年限吗无固定期限的劳动合同有效期
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据规定,无固定期限的劳动合同,只要用人...
入职工作多久应订立为无固定期限劳动合同
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1、一般在用人单位入职后连续工作满十年,劳动者便可要求用人单位签订无固定期限合同。 2、根据我国《劳动合同法》规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
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工作签订劳动合同后多久缴纳社保
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工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
人和单位签订无固定期限劳动合同要多久才能给工资
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工作满十年可以和劳动者协商签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致...
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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即正式工作: 劳动合同期限三个
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用人单位用工3个月才签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同,那么单位...
劳动者在单位工作多年,用人单位没有签订劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同
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应当签订无固定期限劳动合同,这是法定的。用人单位不签订的应当支付双倍工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
签订长期劳动合同要工作多久才可以
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1、签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合...
工作多久不签合同单违反劳动法
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劳动者工作一个月后,用人单位仍然不签合同的,违反劳动法律法规。单位应当在用工之日起的一个月内及时与劳...
在工伤期间签订劳动合同无期限是什么意思
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在工伤期间签订无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动法未签订合同赔偿条例
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无限期合同多久可以签订
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应当订立无固定期限劳动合同的情形:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十...
有没有签订劳动合同工作多久了
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有没有签订劳动合同工作多久了?员工有权要求单位实际支付工资,具体工伤损失应据实支付;若单位规章制度合法有效的可以要求员工承担责任。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一...
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劳动合同法无固定期限必须签订吗
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劳动合同法无固定期限不是必须签订的。无固定期限劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要...
入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同法有规定劳动者是连续签订无固定期限劳动合同的期限为多久
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没有规定,但是规定了劳动者符合以下条件的,单位应当与其订立无固定期限的劳动合同:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期...
工作十年以上,劳动者是否可以不签订无固定期限劳动合同,不签补贴
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可以。根据劳动合同法的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。因此,用人单位不与你签订无固定期限劳动合同违反法律规定。...