工伤后辞职5年还算全职吗?
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确定工伤5年后辞职可以取得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>确认工伤后工伤认定表
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工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一,由劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对确认工伤后五年辞职亏吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工作几年就辞职吃亏吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工伤后辞职和干一年再辞职,钱一样多吗?
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如果选择继续在职的,工伤待遇中的一次性医疗和一次性就业补助金企业可暂不支付,在劳动合同到期或者劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工五险一金年内辞职后怎么办?
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1、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认工伤后五年辞职亏吗,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有工伤五年, 辞职之后, 还能办理工伤赔偿吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工五年后辞职,公司会怎么赔偿
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工伤职工五年后辞职,公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。 工伤职工鉴定为五至六级的,五年后本人提出终止劳动关系,以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的,由工伤保险基金支付一次性...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对确认工伤后五年辞职亏吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
晚退休五年吃亏吗
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其实延迟退休也有一定的好处,延迟退休年龄后可以多交养老保险,养老金的领取原则是“多缴多得,长缴多得”...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定后单位可否主动辞职?
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工伤认定之后主动辞职,单位一般不会给经济补偿。若职工依法参加工伤保险的,且伤残评定等级在五级到十级的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤10级后5年再辞职有赔偿吗?
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1、十级工伤几年后辞职还有赔偿。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到确认工伤后五年辞职亏吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿五年后,辞职后公司给多少钱
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工伤职工五年后辞职,公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。 工伤职工鉴定为五至六级的,五年后本人提出终止劳动关系,以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的,由工伤保险基金支付一次性...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后不辞职亏吗,有谁可以帮忙解答的?
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不亏。工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>非因工伤做完五年可以辞职吗
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5年后辞职,还能得到工伤赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金辞职后断交3年
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养老保险是可以中断的,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未确认可抵扣亏损到期年份
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如果以前,五年内累计亏损200万,且预计未来可以获得抵扣这200万的应纳税额,则必然曾经做过类似的分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询已被确认为工伤, 工伤认定后, 单位可以辞退员工吗?
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从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>两个月做伤残鉴定辞职亏吗
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看你是否解除劳动合同,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为十级...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认工伤后五年辞职亏吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职辞职能报销工伤吗
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不影响的,工伤认定后,劳动者享有医疗费报销和停工留薪待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后去做工伤认定有赔偿吗?
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工伤后辞职单位要赔偿吗首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工伤认定后可以去看病了吗
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1.辞职后工伤认定是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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