工伤期间未申请工伤认定可以办理离职手续吗
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申请了工伤鉴定可以离职,但无法享受工伤医疗待遇。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工发生工伤后个人可以申请认定工伤吗
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用人单位未申请的,劳动者个人能申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤期间辞职后可以申请工伤认定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤可以申请离职吗工伤期间可以申请离职吗
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 不可以,工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的,如果...
香港在线咨询顾问团咨询我>>在工伤期间员工受伤可以辞职吗?
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在工伤期间员工受伤是可发辞职的,但前提是员工要自愿,在申请辞职时还可以要求单位支付一次性的医疗补助金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>决定辞职了,辞工后还可以申请工伤赔偿吗?请帮忙
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工伤八级赔偿标准主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间辞职后可以申请工伤认定吗?,律师怎么看
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工在上班期间受伤,可以申请工伤认定吗哪些人可以申请工伤认定呢
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员工在上班期间受伤是可以申请工伤认定的,对于在工作过程中遭受人身伤害的职工来讲,其想要获得工伤赔偿,首先就要对自己的伤情进行工伤认定。那么,何时能够申请工伤认定呢?哪些人可以申请工伤认定工伤认定申请主...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司在请假期间伤害职工可以向公司申请工伤认定吗
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《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间辞职后可以申请工伤认定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞工了还可不可以申请工伤认定
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1、可以的,工伤认定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,比如:目击者证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工工伤可以申请护理期鉴定吗
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劳动能力鉴定,包括劳动功能(伤残等级)鉴定和生活自理障碍程度鉴定,对于职工工伤可以申请护理期鉴定吗的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤赔偿后辞退工伤期间能申请仲裁吗
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对于工伤后申请仲裁赔偿的事,根据《工伤保险条例》规定,在提起劳动争议仲裁前还应向劳动保障行政部门申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间辞职后可以申请工伤认定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
专业工伤认定后,个人多久可以申请职工工伤认定?
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1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>决定辞职了,辞工后还可以申请工伤赔偿吗?请帮忙
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工伤八级赔偿标准主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费(住院期间) 能确定金额的只有 医疗费 一次性伤残补助金:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定申请的时间是多久,工伤认定受理后多久可以申请工伤认定?
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1。依据工伤管理条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工外出工作期间受伤可以认定为工伤吗
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《工伤保险条例》规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤以后辞职可以获得辞职工伤赔偿吗
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1、工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班期间有抑郁症,工伤认定可以申请工伤认定吗
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除非是职业病否则不算,根据《新工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工在办理工伤认定期间如何申请工伤认定?
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工伤职工申请工伤认定的程序: 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位没有申请的,工伤职工可以在工伤事故发生后一年内提出申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间辞职后可以申请工伤认定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定之后复议期间可以申诉吗
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一、工伤中的行政复议,是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询我现在可以申请职工工伤认定吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤属于工伤期间可以辞退职工吗
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工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异,五至六级用人单位不得辞退,七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工,经本人提出,可以解除劳动关系,用人单位不得解除劳动关系。本人提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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