朋友在单位受工伤，那可以在员工工伤辞退吗
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从法律的角度分析，工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
员工在上班期间受伤,多久可以申请工伤
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1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工受伤了，如果在员工受伤期间能辞退吗？
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不能，劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。...
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工伤期间辞职后可以申请工伤认定吗？
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能申请工伤鉴定，工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如：目击者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在单位受伤被辞退，员工伤残后可以辞退他吗？
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1．工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在工伤期间员工受伤可以辞职吗？，律师怎么看
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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用人单位可以辞退工伤员工吗？在工伤期间用人单位可以辞退工伤员工
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法律规定用人单位有用人自主权，但这个用人自主权是有一定的限制的，也就是说，单位在聘用员工后，不能随意辞退员工。不过，如果员工发生了工伤事故，此时用人单位可以辞退工伤员工吗？请一起在下文中进行了解吧。一...
香港在线咨询顾问团
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兼职员工在工作期间突发脑溢血，在兼职期间受伤，是否可以认定工伤
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算工伤。一、兼职职工属于用人单位非全日制职工，与用人单位存在劳动关系。劳动和和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：“从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用...
台湾在线咨询顾问团
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工伤监定期间没辞职可以找工作吗？
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可以找工作，但是首先要认定了之后需要公司赔付清楚在解除劳动合同，如果先解除劳动合同就不受法律保护了，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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受工伤可以在养伤期间劳动仲裁吗
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受工伤可以在养伤期间劳动仲裁。 工伤养伤期间劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者应当依法提交与仲裁有关的各...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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员工入职后在无薪培训期间受伤属于工伤么
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员工入职后在无薪培训期间受伤属于工伤。员工刚入职发生了工伤，应及时送医治疗，并申请工伤认定，以便员工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
工伤险在哪里可以买到
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到在工伤期间员工受伤可以辞职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位受伤被辞退了，员工工伤期可以辞退吗？
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根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工工伤治疗和认定期间，单位不能单方面辞退。用人单位在申请工伤认定期间辞退工人，...
西藏在线咨询顾问团
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工伤期间工资怎么算，员工在受伤期间是否可以享受停工
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需要具体情况具体分析。比如，生病住院期间工资怎么算？员工在患病住院期间是有工资的。 职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，可向用人单位请病假。 职工因工受伤符合工伤医疗待遇的，根据工伤保险条例第三...
澳门在线咨询顾问团
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员工伤能在假期辞职吗
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不可以。如果是辞退，需要赔偿经济损失： 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的...
天津在线咨询顾问团
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员工在工作期间因刹车失灵受伤算工伤吗
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员工在工作期间因刹车失灵受伤算工伤。如果员工在工作期间因刹车失灵而受伤，且是非员工主观造成的，用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职工工伤期间是否可以享受奖金
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可以拿奖金的，做了工伤认定之后，工伤期间的工资都得按照相关规定，按照工伤前12月的平均工资给发。但是...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动者在试用期因工受伤，试用期可以辞退受伤的员工吗
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第18点指出：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限...
湖北在线咨询顾问团
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员工在上班期间受伤,多久可以申请工伤
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申请工伤认定的期限规定是： 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹...
江西在线咨询顾问团
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员工工伤期间可以开除吗
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员工工伤期间不能开除。如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
全职员工在职期间在外兼职可以辞退吗?
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如果没有影响正常工作，或者单位知道之后并没有要求纠正，这样的情况下单位是不能辞退员工的。是需要单位要求员工纠正，如果员工拒绝纠正的情况下，单位是可以辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
海南在线咨询顾问团
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家庭保姆受伤在工伤期间可以受伤吗？
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家庭保姆与雇主之间是雇佣关系，不是劳动关系，因此不存在工伤及其待遇问题，可参照人身损害规定赔偿。...
四川在线咨询顾问团
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