工伤辞职赔偿和不辞职赔偿到底一样的吗
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工伤待遇主要由以下几部分组成:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 一次性伤残补助...
十级工伤辞职后辞职应该拿多少钱
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十级伤残的员工离职的话,用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。...
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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辞职和辞退有什么区别
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监察人员辞职一年后干几年
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三年内。根据《中华人民共和国监察法》第五十九条监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生...
离职报告和辞职报告一样吗
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离职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。...
离职和辞职是不是一样的
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离职和辞职是有区别的;辞职是离职的一种;辞职一般有两种情况: (1)依法立即解除劳动关系,如用人单位...
不明白,就问一问
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辞职后五险一金自己怎么交
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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老员工主动辞职补偿多少
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工伤辞职与不辞职的赔偿方式一样吗
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不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当...
辞职后社保一年给多少钱
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退费条件是: 1.、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员,在预缴养老、医疗保险费期限未满期间,被已参保的用人单位录用、签订了劳动合同,为避免转移、接续保险关系时,发生重复缴费的; 2.、以个人名义参...
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工伤10级后5年再辞职有赔偿吗?
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1、十级工伤几年后辞职还有赔偿。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,...
解除合同和辞职一样吗
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员工本人提出解除合同与辞职是一样的。员工可以提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,也即辞职;...
工伤后辞职5年还算全职吗?
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确定工伤5年后辞职可以取得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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入职不到半年辞退赔偿多少
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辞职人员辞职前和辞职后可以做工伤鉴定吗
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可以。工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。...
辞职一年工伤还赔偿吗
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如果你的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到,那么,你辞职时,按你的伤残等级计算,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一...
辞职协议签订一年后还能辞职吗
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签订一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商,协商办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天提交书面辞职申请,试用期劳动者可以提前3天提交;用人单位有损害劳动者权益的,劳动者可...
暑假工干一个月可以辞职吗
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可以辞职。暑假工一般不可以随时辞职,暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面...
辞职和辞职
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离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为...
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公职人员辞职后社保怎么办
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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辞职,工作一年多了!
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属于。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保和支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到...
在一家工厂干十年辞职有补贴吗
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动...
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试用期辞职后要再干三天吗
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试用期辞职必须要再干三天。 1、试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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辞职后工龄未满一年
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你可据此向人资局反映。 《劳动部办公厅关于贯彻执行中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复》(劳办发[1994]340号):申请辞职的富余职工,经企业批准,在办理辞职手续时,企业应当按照国家有关政策规定发...
主动辞职和被辞退是一样吗
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劳动者主动辞职和被单位辞退是不一样的,这两者的法律概念不同,办理离职手续的程序不同,所获得的经济补偿也不相同,员工主动辞职的没有经济补偿金,而被单位辞退的,要按照工作年限支付经济补偿金。...