离职期间未满一个月工资要怎样算休息时间有工资吗
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一、劳动合同法最后一个月工资怎么算劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
现在辞职但一个月未满，工资如何样结算
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
上班一个月未满一个月离职有工资吗
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1、有法律规定，但如单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时通知或不通知就辞职并要求经济补偿； 2、有证据证明实际工资的，可按实际工资要求补偿； 3、结合1，但上班时间仍应支付工资； 4、不用扣...
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未满一个月怎么办离职手续?
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一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，劳动者提交辞职信未满一个月的，是不可以离职...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工离职未满一个月就走了
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未满一月离职工资怎么算，律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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生育险怎么算满12个月
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何帆律师|
，5年经验
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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辞职后一个月未满如何结算工资？
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
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离职当月为做满一个月考勤工资怎么算
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大多公司计算工资员工工作不满一月的按照实际出勤天数和约定的平均日工资来结算工资。...
上海在线咨询顾问团
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入职不满一个月下个月发工资应该怎么算？
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工兼职工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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打算离职没干满一个月会不会给工资？
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法员工离职当月出勤未满工资如何计算
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一般情况下工作了都会算工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。劳动者只...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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职工入职未满一年的病假工资怎么算
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连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者，为本人工资60%. 劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固...
宁夏在线咨询顾问团
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员工离职时未满一整月的那部分工资如何结算
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不合法，需要按照约定工资和工作天数给付...
广西在线咨询顾问团
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你好，问一下未满一个月怎么算工资
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上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。 计算公式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的，在6月28日离职了，但因为6月22日至6月24日是端午节的...
贵州在线咨询顾问团
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入职不满一月工资计算,休息日工资还算吗
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入职不满一个月，工资按实际出勤天数计算，休息日没有工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未满一个月离职要几天
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劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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刚满月就离婚孩子怎么判
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞退工资怎么算，工作未满一个月的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团
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倒闭,最后一个月工作未满一个月工资怎么算
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你确定倒闭后还有人给你发工资吗，按实际出勤天数*单天工资。...
云南在线咨询顾问团
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离职一个月后工资未结清
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期未满一个月离职, 工资不给结清
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劳动者试用期未做满一个月，如果正常辞职的，用人单位不支付其工资或者克扣其工资都是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁...
海南在线咨询顾问团
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2018新员工入职不满一个月工资怎么算
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
河南在线咨询顾问团
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