产假结束后辞职拿工资怎么算?
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休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴费工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>休完产假后辞职有产假工资吗
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有的。产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在职期间流产了,产假结束后辞职,这个产假有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询产假结束了辞职月工资怎么发
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>产假最后一个月辞职后还有工资吗
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣钱,还要给补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间合法辞职吗
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在合同义务没有履行完的情况下,不合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职期间流产了,产假结束后辞职,这个产假有工资吗,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询流产假15天后辞职有工资吗
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流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资怎么算,在职职工产假期间,女职工产假假期多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职期间流产了,产假结束后辞职,这个产假有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间员工能否辞职
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休产假期间不想来上班,是可以提出辞职的。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假后辞职产假期间保险谁来负责
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产假期间公司缴纳的社保公司承担部分是不需要个人承担的,但是个人承担部分是需要个人承担的。在职期间公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假后哺乳期能辞职吗
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合法的。女职工产假期满,符合下列情形之一的,可以调整工作岗位: 一、双方协商一致的; 二、用人单位调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在职期间流产了,产假结束后辞职,这个产假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假结束辞职影响生产报销吗
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产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在二胎结束后可以休产假吗
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产假是不计算工龄的,国家规定产假劳动者可以休98天,晚婚晚育可以根据当地的人口与计划生育规定享受额外奖励的产假,但是在施行全面二胎计划后,还有没有晚婚晚育奖励的额外产假就很难说了。根据《女职工劳动保护...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>要去申请仲裁了,产假结束后辞职要我退还产假工资如何仲裁
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产假还没结束生育津贴拿到了能辞职吗
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能拿到生育津贴,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工可以提前结束产假吗
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可以的。产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴,还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假结束可以马上辞职么
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产假结束后可以上辞职。何时辞职是劳动者的自由,与是否休完产假无关,劳动者可随时辞职。 但是,如果单位为劳动者提供培训并约定服务期,在服务期到期前,除非单位存在下列情况,否则劳动者不能辞职。如果他们辞职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>年假结束后辞职
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非常感谢你们!我已经明白这个问题了。我现在遇到这种情况,公司有这样的规定: 1、休假天数之核给以每年1月1日为计算依据,员工如于年度中到职者,其中在本年中满一年时,按上述规定给予年休假。 2、年休假未...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职期间流产了,产假结束后辞职,这个产假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工产假期间被辞退怎么办
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根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使没有劳动合同,也不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假结束后辞职可以要经济补偿吗
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从你讲述的情形来看,单位存在持发工资的行为,你可以提起仲裁要求单位发放工资。 一般情况下,员工主动辞职,不可以要求经济补偿金,但如果单位存在迟发工资情形,员工以此为由解除合同,单位需要根据工作年限支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假后想辞职,想问产假结束辞职生育险是一种哪些情况啊
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报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办; 2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办; 3、计划生育手术费用,应当在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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