休完产假后辞职有产假工资吗
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有的。产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,...
流产假15天后辞职会有工资吗
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流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因...
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流产有产假吗
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产假期间工资怎么发放
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产假结束了辞职月工资怎么发
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
产假结束后辞职,需要赔偿公司吗
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若休完产假后便决定辞去职务,但却未提前告知雇佣方解除劳动合同事项,从而导致雇佣方遭受经济损失,那么该...
产假最后一个月辞职后还有工资吗
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣钱,还要给补偿金...
不明白,就问一问
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五一后离职五一假期算工资么
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员工休产假期间社保费怎么扣
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产假节假日算不算在内
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流产假15天后辞职有工资吗
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流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
女职工产假期间工资怎么算,在职职工产假期间,女职工产假假期多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
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产妇产假过后辞职能否拿到产假工资
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单位应发工资。你可到当地劳动人事执法部门举报,或申请劳动仲裁。...
产假后辞职产假期间保险谁来负责
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产假期间公司缴纳的社保公司承担部分是不需要个人承担的,但是个人承担部分是需要个人承担的。在职期间公司...
产假期间合法辞职吗
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在合同义务没有履行完的情况下,不合法。...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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男员工陪产假工资发放标准
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产假结束辞职影响生产报销吗
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产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。...
女职工在二胎结束后可以休产假吗
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产假是不计算工龄的,国家规定产假劳动者可以休98天,晚婚晚育可以根据当地的人口与计划生育规定享受额外奖励的产假,但是在施行全面二胎计划后,还有没有晚婚晚育奖励的额外产假就很难说了。根据《女职工劳动保护...
要去申请仲裁了,产假结束后辞职要我退还产假工资如何仲裁
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
产假结束我就辞职了,辞职后生育津贴还会打卡里吗?
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这个问题,我的回复是:理论是可以拿到的,你生产之前连续缴纳够9个月就可以领取。但是这个钱是社保中心打...
产假期间员工能否辞职
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休产假期间不想来上班,是可以提出辞职的。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。...
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产假法定节假日顺延吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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产假结束可以马上辞职么
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产假结束后可以上辞职。何时辞职是劳动者的自由,与是否休完产假无关,劳动者可随时辞职。 但是,如果单位为劳动者提供培训并约定服务期,在服务期到期前,除非单位存在下列情况,否则劳动者不能辞职。如果他们辞职...
年假结束后辞职
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非常感谢你们!我已经明白这个问题了。我现在遇到这种情况,公司有这样的规定: 1、休假天数之核给以每年1月1日为计算依据,员工如于年度中到职者,其中在本年中满一年时,按上述规定给予年休假。 2、年休假未...
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产假结束后辞职工资要发放吗,那么到底要发放吗?
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生育保险申领的前提条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在...
辞职了拖欠工资不发咋办
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产假结束后辞职可以要经济补偿吗
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从你讲述的情形来看,单位存在持发工资的行为,你可以提起仲裁要求单位发放工资。 一般情况下,员工主动辞职,不可以要求经济补偿金,但如果单位存在迟发工资情形,员工以此为由解除合同,单位需要根据工作年限支付...
产假后想辞职,想问产假结束辞职生育险是一种哪些情况啊
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报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办; 2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办; 3、计划生育手术费用,应当在...