与用人单位未签订合同，可以随时辞职不，
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不可以的。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
用人单位与员工签订劳动合同可以随意降薪么
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签订用工合同后不可以随意降薪。用工合同属于劳务合同的，随意降薪属于违反合同规定，依法承担违约责任；用...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
没和用人单位签订，是不是随时可以走啊？
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没有签订劳动合同的，你可以随时主张解除劳动合同，走人。另外还可以主张要求公司支付未签订劳动合同自用工之日起第二个月至今1年内的双倍工资差额，如果已经超过1年的，则不能请求该项请求。另外还可以请求支付经...
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试用期内没有签订劳动合同用人单位可以随便辞退吗
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辞退和劳动合同无关不符合录用条件，试用期单位可以随时辞退但是入职一个月内，单位应该签订书面劳动合同《...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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和用人单位签订的劳动合同工资，公司可以随便扣吗
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好的！知道了！谢谢您！对于用人单位扣工资问题有没有什么法律文件规定啊方便告诉一下是那份文件吗谢谢...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
可以以未签订合同，可以随时离开用人单位吗，律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，6年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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用人单位未交社保可以随时辞职吗
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用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合...
广西在线咨询顾问团
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签订劳动合同后多久可以离开单位
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劳动者与单位签订劳动合同，那么在试用期的，提前3天申请；过试用期的，提前30天申请，而且办理离职手续和工作交接，才能离开单位的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
台湾在线咨询顾问团
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针对可以以未签订合同，可以随时离开用人单位吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位与个人签订运输合同可以吗
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单位可以与个人签订运输合同。 要求所运输的物品合法，双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如果单位未与我签订劳动合同我可以即时离职吗
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没有签合同，那么也要按照《劳动合同法》相关规定，你必须提前30天申请辞职。但在离职前，你应该向劳动行...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务合同签订时间未离职可以吗
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劳务合同签订时间未离职可以。 劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
遇到可以以未签订合同，可以随时离开用人单位吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位与员工签订合同后可以随便辞退吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2）严重违反用人单位的规章制度的；(3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4）劳动者同时...
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用人单位已与劳动者签订劳动合同，但未缴纳社保，可以随时辞职吗？
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劳动者可随时辞职，还可以主张合法权益。根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已是非法用工，劳动者...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同期内与用人单位未签劳动合同，员工可以随时辞职吗？
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用人单位要求劳动者辞职，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
内蒙古在线咨询顾问团
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事业单位签订聘用合同，岗位一栏可以签订待岗吗
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您可已拒绝，这是明显违法的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位可以随意调岗？
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用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
多大可以开始与用人单位签订劳动合同啊
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劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。多大可以签订劳动合同呢？没有限制年龄，但对劳动合同用工，限制至劳动者享受养老保险待遇...
香港在线咨询顾问团
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事业单位试用期可以随时随地可以辞职吗
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正规失业编制单位是不可以随时辞职的，是要符合条件以及协商申请一系列流程才可以离职的，建议跟单位协商好再离开，因为部分地市会有不良信用记录，会影响以后工作，公务员的试用期是一年。...
广东在线咨询顾问团
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遇到可以以未签订合同，可以随时离开用人单位吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位可以随时限制员工离开本市吗
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单位不可以限制员工离开本市。任何人和单位都不能限制他人人身自由，根据劳动合同要求或者根据与单位签订的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|
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退休人员与聘用单位未签订劳务合同可否随时
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退休人员和单位没有签订劳动合同，因为是无法建立劳动关系的存在，但是应该约定上班时间、工资待遇以及解除雇佣关系的流程等。如果单位没有告知员工，那么员工是可以随时要求离职。因为员工达到退休年龄，是无法和单...
湖南在线咨询顾问团
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没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗？
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正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
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