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提前30天书面通知,可以解除聘用合同。 根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3...
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。 如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
合同工按劳动法辞职,比较容易。提前30天打辞职报告 事业编制按照各地事业单位聘用管理办法。(实际上比较复杂,看领导和单位人员情况,如果单位缺人又领导看你不爽,拖着你的档案就很烦,如果看你顺眼也可以按规定辞职) 一般提前30天打辞职报告,同意才能离职,不同意要3-6个月(具体参照当地事业聘用办法)再次辞职
不能,事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
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