劳动合同签订后单位可以随便改变薪资方案吗
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劳动合同签订后单位不可以随便改变薪资方案，需要和劳动者协商；《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
试用期内没有签订劳动合同用人单位可以随便辞退吗
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辞退和劳动合同无关不符合录用条件，试用期单位可以随时辞退但是入职一个月内，单位应该签订书面劳动合同《...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对和用人单位签订的劳动合同工资，公司可以随便扣吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，5年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
用人单位可以以员工旷工为由随便扣工资吗
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用人单位不可以以旷工为理由随便扣工资。根据相关法律规定，若是旷工没有给企业造成损失的，只能够扣除当日的工资。若是额外克扣工资的，可以向劳动监察部门举报。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
公司和员工签订临时工劳动合同可以随便开除员工吗？
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不存在临时工合同。目前法律范围定义三种用工合同，一是固定期限，二是不固定期限，三是以完成一定任务的合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签订后用人单位可以随时辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
和用人单位签订的劳动合同工资，公司可以随便扣吗，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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工作没签合同公司可以随便扣钱吗
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劳动者没签劳动合同急辞，用人单位扣钱违法。没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，用人单位违法再先，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
上海在线咨询顾问团
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以外用人单位能随便克扣员工工资吗
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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
重庆在线咨询顾问团
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针对和用人单位签订的劳动合同工资，公司可以随便扣吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗？
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双方可以协商解决，协商不一致可以申请劳动仲裁，希望帮到您...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在签订的劳动合同工种随便写么可以吗？
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用人单位会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明从事的岗位或工种。所以在签订时会有说明。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司可以随便与未毕业的学生签订劳动合同吗
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还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到和用人单位签订的劳动合同工资，公司可以随便扣吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位可以随便发改动工人计件工资吗
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
四川在线咨询顾问团
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用人单位能随便变更劳动合同吗
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1、可以的，但是需要协商。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳...
香港在线咨询顾问团
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是否可以随便要求分公司和员工签劳动合同
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分公司依法取得营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照的，可以受总公司委托与劳动者订立劳动合同。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖，不具有法人资格的分公司。...
上海在线咨询顾问团
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单位不给员工合同、随便订工作时间、随便扣钱
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您可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位与员工签订劳动合同可以随意降薪么
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签订用工合同后不可以随意降薪。用工合同属于劳务合同的，随意降薪属于违反合同规定，依法承担违约责任；用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签订公司合同可以随便加抬头吗
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是的，这取决于合同的分类和重要性。合同的内容由当事人约定，根据合同的具体含义而有所不同。合同作为一种民事法律关系，其内容是指当事人享有的债权和承担的债务；合同作为一种法律文书，是指根据确定合同当事人权...
天津在线咨询顾问团
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公司可以随便扣员工工资吗？扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (l)用人单位代扣代缴的个人所得税； (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费...
河南在线咨询顾问团
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遇到和用人单位签订的劳动合同工资，公司可以随便扣吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
母公司和子公司签订的劳动合同怎么用人单位
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如果劳动者要将劳动合同从母公司转到子公司的，要先与母公司解除劳动合同，然后再与子公司重新签订劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司与已有工作单位的人可以签订劳动合同吗
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【法律意见】 有的用人单位在与劳动者订阅合同后，将劳动者安排到其他单位工作，造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致，发生纠纷时，容易相互推诿，不想承担责任，损害劳动者利益。 对此，劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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签订劳动合同后,单位能不能随便辞退
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形，用人单位不能解除劳动合同，用人单位违法解除的，劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，或...
河北在线咨询顾问团
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