人流假期多少天,扣工资吗?
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流产假不应当扣工资。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>暑假工做了一天还能结工资吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对流产假期间天天做下面一部分工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间请假扣当天工资违法吗?
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>流产假15天工资扣了1800
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休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工做一天给钱吗
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给。暑假工本身就是短期的工作,做了几天老板应该给发工资的,如果不发工资的话可以劳动监察部门去告他。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
流产假期间天天做下面一部分工资违法吗,律师怎么看
国庆放假三天违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询产假多少天,产假期间工资怎么算,产假期间工资
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>流产假15天扣工资吗?
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流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。...
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暑假工刚做2天有工资吗
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临时工只做了两天是可以结工资的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试工期间工资是试工一天吗?
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试工一天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定做一天有工资吗?
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工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到流产假期间天天做下面一部分工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
流产假15天扣工资吗
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不扣。《企业职工生育保险试行办法》第七条规定:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>机关单位流产假有几天流产假期间工资怎么办
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一、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣3天工资违法吗
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《劳动合同法》第三十条明确规定,用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>178天产假70天无工资
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职工依法休178天的产假,有80天无工资是不合法的。如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假没到半天扣一天工资合法吗
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这种是不合法的。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。对于旷工员工的处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法定产假多少天产假期间工资怎么发
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>做一天休一天,那么做一休一节假日有加班工资吗?
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一、法定节假日上班的话,除了正常支付的工资之外,再支付300%的加班费; 二、你五一当天的加班费为:1300元÷21.75÷8×10.5×3。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到流产假期间天天做下面一部分工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工一般做几天可以结工资
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试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询人工流产几天假期
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根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定,女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。 女职工怀孕未满4个月流产(含人工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请一天假扣三天工资合法吗
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请一天假扣三天工资不合法。另依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。用人单位克扣或者拖...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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