暑假工一般做几天可以结工资
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试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动...
暑假工不给钱少给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
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给同事做假工伤证明罪严重吗
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试工期7天不给工资合法吗
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暑假工不给钱少给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
暑假工做完马上给工资的吗
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不是的,用人单位辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申...
暑假工做了6天不想做可以领工资吗?
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您可以与公司协商处理,如有争议,可起诉维权。...
不明白,就问一问
暑假工做一天给钱吗,律师怎么看
骗炮不给钱犯法吗有聊天记录
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一天没上班扣三天工资合法吗
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职工的婚假多少天2022
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暑假工干几天不干的话,会给钱吗?
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做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。...
暑假工做了8天工资有工资拿吗
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若对方不发放工资,请与当地的劳动监察大队联系,带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
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干暑假工三天说不通过不给钱违法吗
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你干完暑假工三天就想走.那老板不给你钱肯定不对啊!咱们这儿可是同工同酬,不管你干了几天,都得给钱。要...
为什么暑假工不给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
给暑假工干了三天走了给不给工资
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暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。...
1天病假扣工资怎么算
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可以不要五险一金给我钱吗
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遇到暑假工做一天给钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工做8天辞职,工资应该当天结吗?
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看双方如何约定,如拖欠时间过长,可以起诉要求支付。...
暑假工做客服的介绍人说月结工资会给钱吗
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你有签吗如果用人单位拖欠劳动者工资,建议你可以去劳动监察大队投诉或者申请,必要时你也可以请律师介入维权...
暑假工一天下班十天有点事怎么给工资
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如有约定的,一般可按合同约定主张实际工资...
做了11天的暑假工,走了,老板应不应该给工资?
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可以主张实际工作的工资报酬...
暑假工可以请假7天吗
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暑假工是可以请假7天的。暑期工签订的应该不是劳动合同,应该是劳务合同,也就是在暑假期间的1-3个月的...
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做工伤鉴定需要多少钱
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2021年国家法定假日一共几天
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每天打暑假工不满一天违法吗
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工资不低于最低工资标准就是合法的,与是否包含全勤奖无关,奖金也是工资一部分,只要总额不低于1160即可,在这一点上,公司没有违法行为。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小...
暑假工旷工一天会怎么样
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
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打暑假工干了几天不干有钱吗
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需要支付工资的,先与老板协商,协商不成,到当地的劳动局找劳动监察大队投诉...
国庆放假三天违法吗
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打暑假工三天突然不做了可以结工资吗
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可以结,只要存在事实劳动关系,不论干多久,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。我国法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是没有提...
没有做暑假工的工厂不给签合同违法吗
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...