给暑假工干了三天走了给不给工资
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暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。...
谁知道暑假工月工资三天不干的?
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上班3天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
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试工期7天不给工资合法吗
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骗炮不给钱犯法吗有聊天记录
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暑假工干几天不干的话,会给钱吗?
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做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。...
暑假工不给钱少给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
暑假工不干了怎么和老板说
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暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位...
不明白,就问一问
干暑假工三天说不通过不给钱违法吗,律师怎么看
老公赚钱不给老婆花违法吗
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陪产假不批违法吗
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借钱不还违法吗
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暑假工不干了怎么和老板说
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暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。...
暑假工不干了到底给不给退工资
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规...
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暑假工做一天给钱吗
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给。暑假工本身就是短期的工作,做了几天老板应该给发工资的,如果不发工资的话可以劳动监察部门去告他。...
中介干活头三天不给钱合法吗
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中介干活头三天不给钱不合法。 按规定,用人单位应当按照劳动合同约定的劳动报酬标准,支付劳动者劳动报酬...
工厂说过年不干了不给工钱怎么办呀
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你可以通过劳动仲裁部门来解决...
探亲假不让休违法吗
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学校法定假日不放假算不算违法
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暑假工不给钱少给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
暑假工只工作4天不干可以吗
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根据合同约定履行,协商不成可向劳动局投诉...
暑假工在饭店干了10天今天不想干了他们说扣十天工资合法吗?(之前签过合同不知道怎么说的)
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳动者的应...
为什么暑假工不给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
暑假工刚来一天到晚不干了有工资吗?
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有的即使干一天都有工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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签了合同不给员工也属于违法吗
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每天打暑假工不满一天违法吗
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工资不低于最低工资标准就是合法的,与是否包含全勤奖无关,奖金也是工资一部分,只要总额不低于1160即可,在这一点上,公司没有违法行为。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小...
当暑假工不给工资就是违法吗
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暑假工不给钱违法。用人单位拖欠暑假工工资的,劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉。 《劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部...
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我干了期天服务员他说干七天不给钱说实习期
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依双方当时的约定处理。...
国庆节只放三天违法吗
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暑假工干了十天有点事离职了应该给不给工资
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如有约定的,一般可按合同约定主张实际工资...
暑假工在饭店干活提前不干了不给工资这么办
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建议先与单位协商,协商不成的话,可以到劳动行政部门投诉。...