试用期解除劳动合同如何计算经济赔偿
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在试用期,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务合同解除赔偿工资的起算依据是
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解除劳务合同一般没有工资的赔偿,但是如果单位是违法解除劳动合同的,则有赔偿金,是按经济补偿标准的二倍...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同经济补偿金工资标准计算及依据是什么
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用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据: (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×...
云南在线咨询顾问团咨询我>>计算经济补偿的依据
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计算经济补偿的依据包括工作期限和月工资等方面。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除之后, 经济补偿金的计算及赔偿标准的法律依据是什么?
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经济补偿金或者赔偿金基数为解除劳动合同前12个月你的月平均应发工资。如果单位是合法解除并且属于应当支付经济补偿金的情形,那么经济补偿金是根据你在该单位的工龄来计算,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金的工资标准怎么计算
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除后赔偿工资计算标准是多少
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解除劳动合同需要支付经济补偿金的,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>合同违约金赔偿标准及标准计算
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一般合同违约金的赔偿标准是,不能超过实际损失的百分之三十。如果超过百分之三十的,属于过高,当事人可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准如何计算
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(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 (二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准怎么计算
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(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 (二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济赔偿金标准怎么计算
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法违法解除合同经济赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计算死亡赔偿金的依据及标准都有什么
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死亡赔偿金的赔偿标准是农村居民与城市居民区分标准、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准、道路交通事故财产赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金和赔偿金的计算标准
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根据《中华人民共和国》、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见、劳部发(1994)481号《违反和解除的经济补偿办法》的规定,应根据不同的情况进行经济补偿。一、经劳动合同当事人协商...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的经济赔偿金工资标准怎么算
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一、用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询计算解除劳动合同经济补偿金的标准
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经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,但是不包括加班工资。劳动者在劳动合同解除或者终止...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金的计算标准
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(1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。 (2)经济补偿金的计算标准。我国法律规...
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