解除合同经济补偿金,加班工资应该计入计算基数吗?
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按实发工资计。选择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见,可与我电话...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对单位要和他解除合同,经济补偿金及工资计算方法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询怎么计算经济补偿金的工资以及经济补偿金的计算方法
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计算经济补偿金的工资,按照劳动者解除或者终止劳动合同期12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金,但不包括加班工资。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同前放假工资低如何计算经济补偿金
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按照解除劳动合同前十二个月的平均工资(正常情况下)计算。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除合同一次性经济补偿金标准?经济补偿的计算公式
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我们都知道,如果我们在签订了合同之后。被用人单位解除了与我们的合同,我们是可以要求得到赔偿的。而这个...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位要和他解除合同,经济补偿金及工资计算方法?,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位没有缴纳社保和工资,合同解除要经济补偿金吗?
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你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工资结构及经济补偿金计算准则
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公司工资结构及经济补偿或赔偿,是否有计算标准?我国《劳动合同法实施条例》第27条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位要和他解除合同,经济补偿金及工资计算方法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算经济补偿金的方法
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劳动合同经济补偿金工作年限按每满一年支付一个月工资的标准计算,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者单方解除合同经济补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并且应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作岗位变更要求解除合同的经济补偿金
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原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》 第一条规定,关于用人单位能否变更...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位要和他解除合同,经济补偿金及工资计算方法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解散经济补偿金如何计算?
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单位解散了经济补偿金的计算方法是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故辞退员工,要不要补偿?解除劳动合同的经济补偿金如何计算
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单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同的经济补偿金和经济补偿金计算方法是怎样的
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解除劳动合同经济赔偿金怎样算, 所谓解除劳动合同经济补偿,是指解除劳动合同后,用人单位给劳动者的经济上的补助。用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面,一是生活补助费,而是医疗补助费。当然,并不是所...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>经济赔偿金和赔偿金计算方法
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赔偿金是二倍的经济补偿金,而经济补偿金的计算方法主要有: 1、单位的工作年限每满一年就需要支付一个月...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位解除合同经过法院有补偿金吗
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单位解除合同经过法院有补偿金,因劳动者过错导致合同解除的除外。 根据《劳动合同法》第四十六条第一至四...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位进行经济性裁员经济补偿金的计算方法和经济赔偿金计算标准
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经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同但没有支付经济补偿金怎么办, 经济补偿金如何计算
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单位解除劳动合同,但没有按照劳动合同法规定支付经济补偿的,可以反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位要和他解除合同,经济补偿金及工资计算方法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除时用人单位要支付经济补偿金吗
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用人单位解除劳动合同可以分为以下几种情况: 1、预告解除(非因劳动者过错),用人单位需支付经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询退休人员解除合同的经济补偿金要跟单位解除合同
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单方面终止或解除退休返聘人员的劳动合同,企业均不需支付补偿金在职人员被企业解除劳动合同,因没有了收入,国家规定企业要支付补偿金,退休返聘人员终止劳动合同,其本来就有退休金,因此不需要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>要是单位解除合同经济补偿金的话咋办
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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