被保险公司约定辞退能有赔偿么
图文420人已浏览
正常应该有,每有一年工龄补一个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工违反管理规定被辞退是否需要赔偿
图文176人已浏览
员工因为违反规定被辞退,如果属于过错性辞退,是没有赔偿的,单位可以依法单方面与员工解除劳动合同;如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工有什么违反公司规定被辞退的能不能办理赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,052人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,636人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询孕妇违反纪律公司能不能辞退
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》第42条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”但是,如果用人单位依据《劳动合同法》的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如果员工没有违反公司规定公司会被辞退吗
图文154人已浏览
员工没有违反公司的相关规定的话,如果要进行辞退,那么就需要支付员工一定的劳动赔偿金,具体劳动赔偿金要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违规被辞退员工能获得赔偿吗
图文119人已浏览
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工有什么违反公司规定被辞退的能不能办理赔偿,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
视频576人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,765人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,620人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕不能被辞退的公司违反劳动法吗
问答584人已浏览
单位的做法显然是违法的,女职工怀孕不能作为被辞退的理由您可以应该找上级主管部门,要是不能解决就到所在地方的劳动和社会保障局申述,或向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉依据我国《劳动合同法》第四十二条规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没有违反公司主要制度有什么赔偿
问答584人已浏览
如果签了合同的可以索赔,如果没签合同要举证工龄进行索赔。临时工不算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工有什么违反公司规定被辞退的能不能办理赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签的劳务协议被公司辞退能不能赔偿
图文93人已浏览
如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违反有关规定被公司辞退有什么后果
图文68人已浏览
劳动者如果严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,这属于用人单位可以单方解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期被公司辞退能不能要到赔偿金?
图文73人已浏览
孕期被公司辞退有赔偿,除非是过失性辞退。孕期被辞退属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,150人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,320人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到职工有什么违反公司规定被辞退的能不能办理赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动规定被辞退是否有补偿
问答584人已浏览
是的,说明你违返了单位的规章制度,如果是无故辞退,可以按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我的工资我能不能让公司赔偿
问答584人已浏览
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不满一个月被公司辞退,公司能要求赔偿么
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司纪律被辞退有补偿吗?
图文66人已浏览
严重违反公司纪律被辞退属于过失性辞退,没有经济补偿金。存在以下情形之一,单位无过失性辞退的需要支付经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反规定被公司辞退有失业保险金吗?
图文339人已浏览
在公司辞退时,可要求单位出具解除劳动关系的有效证明及有关档案材料,到失业保险经办机构办理登记失业和申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,957人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,459人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工违反公司规定被辞退,公司解除劳动合同需要赔偿
问答584人已浏览
一、如果劳动者真的严重违反规章制度,则单位有权以此为理由辞退劳动者且不用支付赔偿金或经济补偿金;二、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退要员工主动离职能不能给员工赔偿?
问答584人已浏览
动辞职的话,公司不会赔偿失业保险金,失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工有什么违反公司规定被辞退的能不能办理赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反公司合同约定被辞退有没有工资?
图文152人已浏览
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,571人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询未违反规定被辞退该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同,应支付双倍经济补偿金,欢迎来电咨询。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>老板违约辞退员工不给补偿怎么办?员工被辞退能否要求公司双倍赔偿
问答584人已浏览
1,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询