劳动者违约赔偿单位什么损失
图文104人已浏览
劳动者违约需要赔偿单位的损失如下: 1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、用人单位为其支付的培训...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>电动车的损失赔偿标准
图文327人已浏览
骑电瓶车被撞赔偿标准主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对赔偿劳动者损失的标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
精神损失费赔偿标准
视频6,620人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询人身损害精神损失费赔偿标准
视频2,542人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询赔偿劳动者损失按什么赔偿标准?
问答584人已浏览
赔偿劳动者损失的标准:解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年计算);劳动合同违法解除的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;对女职工和未成...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者离职是否需要赔偿单位损失
图文92人已浏览
劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失,如果劳动者存在过错且对公司造成损失,是要赔偿的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位应赔偿劳动者损失的情形
图文141人已浏览
用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿劳动者损失的标准是什么,律师怎么看
停运损失费赔偿标准和依据
视频11,953人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未成年精神损失费赔偿标准
视频3,634人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询违章的赔偿标准是什么
视频446人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者辞职,可否补偿损失的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
劳动者离职的,如果因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给单位造成损失的赔偿标准
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿劳动者损失的标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反劳动合同法有哪些赔偿损失赔偿标准
图文94人已浏览
公司违反法律解除劳动合同的,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员损失赔偿计算标准是什么?
图文81人已浏览
员工造成损失的赔偿标准可以按照双方约定并结合实际损失大小进行确定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况下应该赔偿劳动者损失
图文88人已浏览
用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应当赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
视频4,246人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询货物损坏赔偿标准
视频4,847人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到赔偿劳动者损失的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者离职给用人单位造成损失的赔偿标准是什么,劳动者应该赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者离职的,如果因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职造成用人单位损失的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
劳动者离职的,如果因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤解除劳动合同损失赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条; 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下要赔偿损失?
图文106人已浏览
1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者法律伤害赔偿中的人身损害是什么
图文182人已浏览
人身损害赔偿是指民事主体的生命权、健康权或者身体权受到非法侵害,造成人身伤害、残疾、死亡等损害,要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚损害赔偿标准
视频842人观看
李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询精神损害赔偿标准
视频5,624人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询赔偿劳动者损失的情形
问答584人已浏览
根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应赔偿劳动者损失?
问答584人已浏览
造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿劳动者损失的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下用人单位必须赔偿劳动者损失
图文102人已浏览
用人单位存在以下情形之一,造成劳动者损失的应当承担赔偿责任:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人身损害怎么赔偿标准
视频3,232人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者给用人单位造成损失的赔偿标准是多少
问答584人已浏览
劳动者因严重不负责任,不正确履行职责,而给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但如果只是一般的轻微过失,用人单位损失是由其他原因造成的,劳动者不承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>人身损害赔偿损失的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
《侵权责任法》第16条规定了人身损害赔偿的赔偿范围。具体来说, (1)造成人身伤害的赔偿范围:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,如住院伙食补助费和营养费,另外还应赔偿误工费。 (2)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询