劳动能力有损失赔偿标准是多少-法师兄

《国家赔偿法》第二十七条第一款第（二）项规定：部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费用和残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的最高金额是上一年度国家职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的是上一年度国家职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，没有劳动能力的人也应当支付生活费。

《国家赔偿法》第三十四条，侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算： (一)造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。 (二)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 (三)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

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国家对劳动能力丧失的赔偿标准是多少呢首先应明确什么是劳动能力丧失。劳动能力的丧失，是指人身伤害致人残废，使其从事创造物质财富和精神财富活动的...

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《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村...

用人单位提高或维持原劳动合同待遇要求续签，劳动者不续签的，用人单位无需支付经济补偿金；除此以外的其他情况，用人单位应该支付经济补偿金。

《》第27条第1款第(2)项规定：“造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其的无劳动能力的人，还应当支付生活费。”

我国法律法规没有明确规定房屋拆迁的补偿标准。有些是原则性的规定，在拆迁过程中，同一地区仅隔一条街的两个项目补偿标准差异很大是正常的。这是因为具体项目不同，补偿政策不同。2011年1月21日国务院发布《国有土地上房屋征收与补偿条例》，该《条例》规定，征收房屋价值的补偿标准应参照附近地区新建商社的价格，征收人在房屋征收后居住条件，生活质量不下降。为了保障征收补偿的公平和公开，拆除房屋的征收补偿价格只能在实践中以评价方式发生。房屋征收部门和政府在征收补偿方案中直接规定被征收房屋的货币补偿价格，不符合法律规定。如果直接确定的补偿价格明显低于类似房地产的市场价格，则相应的房屋征收决定或补偿决定将被认定为违法拆迁。因此，房屋房屋时，必须结合拆除政策，通过合法评价，得到拆除房屋的具体补偿标准和金额。