当天被辞退能拿到全部工资吗
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根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资。...
压15天工资辞职要全部结清吗
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压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下: (1)可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被辞退当天不结清工资如何解决
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议当事人可以向劳动监察部门进行投...
被企业辞退后是否当天结清应付工资
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退员工的工资是当天结清的,是不的无故拖欠劳动者工资的。...
在厂辞工了可以结清全部工资吗?
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员工辞职单位应当结清全部工资。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
不明白,就问一问
被辞退了工资是当天全部结清吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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工资结算是按照30天还是工作日
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未领证退全部彩礼吗
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压工资15天辞职要全部结清吗
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压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下:1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权;2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等...
没有签合同被辞退,但是当天工资结清了,我还能去吗。
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首先您应该和对方进行协商解决这一问题,如果经过协商对方依然不肯让步,那建议您去劳动稽查大队,让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决,您可以到仲裁机构提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可以在拿到...
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辞退工资当天结清,还是下个月15号
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一般当天结清,如果有约定除外。。。。...
辞退当天不结清工资如何处理
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辞退当天不结清工资可以向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,具体如下: 1、劳动关系双方依法解除或...
辞退后工资是不是当天就结了
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法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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2022年在厂辞工了能结清全部工资吗
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劳动者在厂辞工了,能要求结清全部工资。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当...
马上要被辞退,工资是否当天结清,是否有补偿
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按照《工资支付暂行规定》的规定,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。至于经济补偿金,要看单位解除劳动合同的理由是什么,如果单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,那么单位不需要支...
试用期辞退员工,必须当天结清工资吗
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可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
试用期辞退员工,必须当天结清工资吗
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可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在...
员工被辞退当天工资需要结转吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
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工作试用期被辞退赔偿
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诈骗罪全部退赔能判缓刑吗
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辞退工资当天结清,还是下个月15号
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一般当天结清,如果有约定除外。。。。...
辞退员工是否一次付清工资全部吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
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辞职一个月后是当天结清工资吗
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可以与用单位协商处理。...
孕妇能被公司辞退吗
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干一年半了辞工当天可以结清工资吗
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、...
试用期辞退工资算当天结算还是当天辞退
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试用期内辞退的,可要求用人单位立即结算工资,也可协商具体结算时间。...