公司未按合同走,不是计时却按照计时的工资发放
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
足力健公司工资不按月发放吗
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多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单...
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不按时发工资怎么赔偿
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
自动离职有工资吗?公司不按劳动法发放工资。
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自动离职只是没有经济赔偿,你工作期间的所有工资必须全额支付的,不给的话可以申请劳动仲裁。...
公司没有按照合同发放工资
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公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。...
不明白,就问一问
公司不按时发放工资合法吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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不发工资找公安局吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司按劳动合同来发工资,公司不按合同发放工资,我该怎么办理呢?
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按劳动合同的约定办理。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。...
不按时加班工资发放
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可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
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工资按季度发放合法吗
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劳动法和劳动合同法上都有规定工资应该按月来支付,按季支付的话除非有事先的约定,否则是不允许的。...
不按时发工资的公司能待吗
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绝对不能,发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转,也是你劳动合同的必须履行项目。...
我们公司不按劳动法发放工资,能举报吗?
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还要看劳动合同约定。...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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退休工资谁发放
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劳动法工资支付不能按时发放吗
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
工资不按时发放的法律责任
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用人单位不按时发放工资的法律风险:劳动者可以立即解除劳动合同;由劳动保障行政部门责令单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,要加付拖欠金额50%以上1倍以下的赔偿金。...
公司未按时发放工资,员工该怎么办?
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单位拖欠工资是一个普遍存在的问题。解决这个问题的方法包括: 1. 向劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 2. 也可以直接申请仲裁,仲裁费用为200-300元,如果胜诉,所有费用都由公司承担。...
工资发放不按照合同约定的日期发放合法吗?
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如果公司不按照约定的日期发工资,这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,且工资应当以...
中介不按时发放工资,和工资卡
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可以申请劳动仲裁要求支付工资等相关费用,致电咨询律师...
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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企业不按时发放工资, 扣工资是违法的吗?
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属于违约,工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提...
公司因未按时发放工资不发工资,如何向劳动局投诉?
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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
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老板不按时发放工资不合理扣除工人工资
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。证据方面能够证明劳动关系...
装修公司不按照合同施工怎么办
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公司每月工资按70% 发工资合法吗?
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可以申请劳动仲裁。 公司每月工资按70%发是不合法的,单位是不能以任何理由扣押员工工资的。 另外,单位么有签订书面劳动合同的,应当从第二个月起支付双倍的工资报酬。...
合肥福客工资会按时发放吗
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合肥福客工资会按时发放。如果不按时发放,合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...