公司解散员工解散费怎么算员工调岗
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司合并员工不愿意去合并后的公司怎么办?
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公司合并员工不愿意去合并后的公司,可以要求解除合同,用人单位应当支付经济补偿金。不支付的,劳动者可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司合并解散员工怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司合并注销和员工怎样解散
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根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。由此得知,只要新公司继续履行劳动合同,是没有经济补偿的。只有在新公司要求重新签订劳动合...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭了员工怎么解散?
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在我国企业法人倒闭之后应当依照法律规定赔偿员工经济补偿金。因公司解散倒闭而终止劳动合同的,公司应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合并的话公司合并遣散怎么赔偿
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公司合并后遣散员工的,一般需要按员工在本公司的工作时间,支付给其经济补偿金。补偿标准是每满一年付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合并解散员工怎么办,律师怎么看
怎么提起解散公司诉讼
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司性质解散员工怎么办? ? ? ? ?
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用人单位依法破产,劳动者可以持解除劳动合同证明找到清算组进行登记,用人单位资产清算处理后优先解决劳动者的工资事宜。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并员工解散10年后还要赔偿
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合并解散员工怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合并了公司会是否会因为合并公司而解散
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被合并的公司法人是会解散的。民法典中所对应的法人应当解散的情形包括有:法人章程规定的存续期间届满或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合并和解散必须分公司吗
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被合并公司必须解散注销,应当在主管部门或者审批机关批准后30日内,向登记主管机关申请办理注销登记。公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司之诉并且经过公司法解散该怎么办
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可以通过下列方式来提起解散公司之诉:持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以在公司经营管理发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司合并解散员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并后合并的公司要解散吗?
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被合并公司必须解散注销。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工合并公司怎么办
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1、公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。 2、对员工实行补偿通常有以下几种方式: (1)现金支付形式; (2)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>大部分公司合并解散员工有多少赔偿
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公司合并后原公司解散的,由新公司继续履行。新公司解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿;属于非法解除劳动合同的,新公司应当按照经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金;属...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合并公司是否就需要解散
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被合并公司必须解散注销。公司被合并的,应当在主管部门或者审批机关批准后30日内,向登记主管机关申请办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合并的会进行解散吗
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会解散。根据我国《民法典》第六十九条规定,当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司吸收合并程序怎么走
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询企业解散债权怎么办
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询我要解散公司,员工要怎么办?
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根据《公司法》,公司章程规定的解散原因或者经股东会、股东大会决议的,公司可以在公司章程规定的公司终止日期前提前解散。公司解散意味着公司法人资格的消亡。根据法律规定,公司应当自解散原因之日起15日内成立...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工,公司要求解散公司怎么赔偿
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公司解散,员工可以获得赔偿: 1、公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合并解散员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被合并了还会解散吗?
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被合并公司会解散。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司除职员工解散,员工不去安置公司怎么办
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并调整后公司员工遣散怎样赔偿
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公司合并遣散费安排如下:如果单位发生重大变化,公司可以根据裁员情况解雇员工,单位需要支付员工的经济补偿。经济补偿按工作满一年一个月的工资计算,半年以下的工资按半年计算,半年以下的工资按一年计算。《劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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