如何理解公司合并分立解散

2024-07-31 13人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

公司的合并，是指两个以上的公司，通过订立合同，依法定程序，合并为一个公司。公司之间合并，可以强化原公司的竞争能力，扩大生产经营规模，促进社会化大生产的发展。公司的合并，至少有两个公司才能达成。公司有种类的差别，于是在公司法上就产生了对合并的公司，在种类上是否加以限制的问题，对此在立法和学说上有两种态度 ①公司种类非限制主义。即不仅同种类公司，如有限责任公司与有限责任公司之间可以合并不同种类公司，如有限责任公司与股份有限公司之间也可以合并。 ②公司种类限制主义。多数国家立法采取此态度，具体有两种不同做法其一，限制合并前公司的种类，即有限责任公司或股份有限公司等同类之间相互合并其二，限制合并后公司的种类，即各种公司都可以相互合并，但合并的公司，如果一方或双方为股份有限公司时，那么合并后存续的公司或因合并而新设的公司，必须是股份有限公司才行。《公司法》对公司合并是否有种类限制没有作出明确规定，但《公司法》对公司合并、分立以专章规定，不同于原《股份有限公司规范意见》和《有限责任公司意见》分别就此作出规定，由此可见中国公司法采取的是公司种类非限制主义。公司的分立，是指一个公司依法定程序分开设立为两个以上的公司。公司分立主要采取两种方式进行： ①公司将其部分财产或业务分离出去另设一个或数个新的公司，原公司继续存在，即派生分立。 ②公司将其全部财产分别归于两个以上的新设公司中，原公司的财产按照各个新成立的公司的性质、宗旨、经营范围进行重新分配，原公司解散，即新设分立。

法律依据

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