单位职工可以请事假吗?
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当雇员由于个人或者家庭原因不得不提出请假申请时,他们可以请求事假处理。在此种情况下,事假视为不带薪假...
员工请假单位可以扣除员工应缴五险一金吗?
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员工请假,单位能在其工资中扣除其应缴的五险一金。单位可以为员工代缴五险一金,并按规定从其工资中扣减。...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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单位裁员该怎么赔偿员工
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用人单位可以因不同意员工请假两天就可辞退吗
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不可以,属违法辞退,可要求双倍赔偿。...
单位调岗职工不同意进度单位可以吗
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单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
不明白,就问一问
员工请假,单位可以不同意吗,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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单位诈骗员工怎么判
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用人单位在什么情况下可以裁员
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员工不同意,单位可以单方面不交?
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一,辞职是指职工提出申请才会办理的,所以不存在职工不同意情况下辞职一说,辞退后。第二,单位提出的叫辞退,所以该单位自然不需要再为其缴纳社会保险费了,辞退不需要经办职工同意,但要符合劳动法、劳动合同法规...
请婚假可以不请单位同事吗
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就你的问题请婚假可以不请单位同事吗,为你提供以下解释: 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精...
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请病假单位是否可以随意扣工资
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员工请病假,单位不可以随意扣工资,具体如下: 1、用人单位病假工资支付标准是自主权,但不能随意扣除工...
单位要变更劳动场所,员工可以不同意吗
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变更劳动场所是单位的自主经营权,如侵犯员工权益,可以采取弥补措施,不需要一定经过员工同意...
意外受伤不是工伤单位可以请多久病假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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一方不同意可以离婚吗
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员工请假很多, 单位批准了, 单位可以辞退吗?
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员工请假在单位批准的情况下,员工并没有错误,那么单位是不能以员工请假多而辞退员工。员工属于孕期,而且员工并没有严重违纪的情况,那么单位辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法...
员工不愿意请假离职单位会扣工资吗
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公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
员工使用假病假条请假单位可以开除吗
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根据我国《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。利用伪造的病假条骗取公司病休假及病假工资的情形,构成严重违反公司规章制度,公司因此解除劳动合同是合法合理的...
用人单位替员工交社保,员工可以不愿意交吗
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员工不同意缴纳社会保险的原因主要有以下三种: 1、国有企业、集体企业的下岗职工由于与原单位没有解除劳...
单位可以在员工不知情任意调离员工的工作吗?
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调换部门是用人单位的权限,但可以通过和劳动者协商处理。如果在劳动者不知情的情况下调换,劳动者可以提出...
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单位倒闭怎么补偿员工
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请假不发工资合法吗
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“三天假”员工请假多久单位可以开除吗?
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1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。 2、企业与员工解除合同,必须在法律允许的条件下,否则企业需要支付赔偿。 3...
员工不交社保,单位是否可以同意
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即便是员工提出不交社保,单位也不能同意。 1.依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员工不想购买社会保险,用人单位也要为劳动者购买,否则要承担法律责任。社会保险是国家强制保险,为职工...
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单位以人员不足不让员工休工龄假违法吗
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这是违法的...
用工单位辞退员工如何补偿
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新单位可以不给员工工龄申请吗
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不可以的,新单位与原单位之间存在分立或合并关系;新单位与原单位存在对劳动者的人事调动关系;新单位与劳动者之间关于工龄连续计算达成一致意见。分立或合并时,单位之间的权利义务承继关系当然包含了劳动者工龄的...
单位公司可以不让员工休年假吗
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1、如果单位不让员工休年假,员工可以与单位协商,要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬; 2、若单位拒绝,则员工可以通过申请调解、仲裁、依法提起诉讼等办法来维权。...