请病假单位是否可以随意扣工资
图文838人已浏览
员工请病假,单位不可以随意扣工资,具体如下: 1、用人单位病假工资支付标准是自主权,但不能随意扣除工...
在单位受伤住院单位要我请病假怎么办
图文441人已浏览
不合理。应该拿基本工资和各种福利,再有医药费全额报销。...
针对意外受伤不是工伤单位可以请多久病假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
视频10,064人观看
工伤意外保险多少钱
视频1,776人观看
工伤请假单位最多请多久
问答584人已浏览
员工因工受到事故伤害后,当然享受一定期限的假期,作为工伤的治疗期和恢复期。这个期限在法律上被称为停工留薪期。我国工伤职工停工留薪期主要有以下具体规定:1。工伤职工凭借医院的相关医疗病历、诊断证明等资料...
病假多久单位可以调岗
图文323人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个...
单位请病假,可不可以随便扣工资
图文139人已浏览
向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
不明白,就问一问
意外受伤不是工伤单位可以请多久病假,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
视频1,014人观看
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频1,812人观看
工伤赔偿不能超过多久
视频2,932人观看
单位受伤请病假应该算工资吗
问答584人已浏览
应该拿基本工资+各种福利,比如所业绩奖肯定没有了,再有医药费全额报销...
工伤伤残鉴定中休多久可以请病假?
问答584人已浏览
1、根据主治医生的医嘱确定休息多长时间; 2、法律上的停工留薪期依据《工伤保险条例》第三十三条的规定; 3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
针对意外受伤不是工伤单位可以请多久病假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请工伤鉴定单位接受的申请时限是多久
图文72人已浏览
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗申请...
工伤劳动者假可以请多久
图文214人已浏览
因治疗工伤需要请假的,一般不得超过一年,如果伤情特别严重或者有特殊情况的,经过劳动能力鉴定委员会确认...
受雇于单位外包商能否申请工伤
图文125人已浏览
受雇于单位外包商是能申请工伤的。如果当事人有用人单位或者劳务派遣单位的,能由单位或本人依法去申请工伤...
个人怎么买工伤意外险
视频4,575人观看
故意伤害轻伤有谅解书判多久
视频1,894人观看
遇到意外受伤不是工伤单位可以请多久病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病单位可以不请假吗?
问答584人已浏览
劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间...
工伤没有病假单怎么办?工伤没有病假单,是否可以直接按工伤请事假
问答584人已浏览
工伤没有病假单,如果有工伤诊断证明的话,直接按工伤停工留薪假处理的,不需要请事假的,工伤停工留薪期间,用人单位应支付工资的的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
请问工地意外受伤可以不住院算工伤吗?
问答584人已浏览
根据从2004年1月1日起施行的《中华人民共和国工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;...
工作期间意外受伤单位如何处理
图文100人已浏览
工人在工作期间遭受事故伤害,属于工伤,应该申请工伤认定,医疗费用由工伤医疗基金支付,治疗期间用人单位...
工伤多久可以向单位报告啊
图文65人已浏览
发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤保险和意外险的区别
视频3,570人观看
新农合意外伤害报销多少
视频3,784人观看
客户请病假旷工最多旷多久单位可以辞退
问答584人已浏览
不论员工请事假多久单位都不能以此为理由将其辞退,否则就属于违法辞退。不过如果员工请事假天数过多影响工作的,公司可以选择不准假; 如果这种情况下员工强行休假不到公司上班,就进入“旷工”的处理程序,如果旷...
意外受伤休假和因病休假, 是否都是病假
问答584人已浏览
意外受伤休假和因病休假,都是病假。(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工...
遇到意外受伤不是工伤单位可以请多久病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤意外和病假的区别
图文169人已浏览
工伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,...
工伤赔偿多久有效
视频2,557人观看
在工作单位意外受伤赔偿标准是多少
问答584人已浏览
主要是看一下几个方面: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认...
员工因工受伤,单位是否可以随意调动岗位
问答584人已浏览
可以视情况调整岗位不能随意调动岗位。...