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根据从2004年1月1日起施行的《中华人民共和国工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;...
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没有住院的工伤只是医疗费不能做报销,但是可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人护理的,还可以主张其护理费,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等
有以下回答:不是工伤,则不能享受工伤医疗待遇。但若是有缴纳基本医疗保险的,且不存在《社会保险法》第三十条规定的不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形,则可以享受基本医疗保险待遇,即可以向社会保险经办机构(人力资源和社会保障局)申请报销。
首先,受伤工人在劳务中使自己受伤,伤者自身因对损害承担部分责任;其次,你并不是受伤工人的雇主,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,主要责任应当由木工包头来承担;另总包工头未经你同意擅自将工程转给他人,总包工头也应承担相应的赔偿责任。 若你作为定作人在对定作、指示或者选任有过失的,则可能要承担部分的赔偿责任。责任比例由法院根据查明的事实来划分,建议你携带法院送达的材料到律所面询,积极应诉,减少自己的损失!
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