上班劳动合同没签
图文398人已浏览
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签完劳动合同什么时候上班
图文366人已浏览
签入职合同那一天起就可以上班了。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班不签劳动合同还有什么后果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,100人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
视频2,969人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询上班不签劳动合同会有什么后果
问答584人已浏览
(一)未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支...
河南在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同后哪天开始上班
图文235人已浏览
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同还能不能上班
图文104人已浏览
解除劳动合同后,劳动者与原用人单位的劳动关系即终止。因此不必去原单位上班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班不签劳动合同还有什么后果?,律师怎么看
劳动合同无效的后果
视频561人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询上班公司不给签合同怎么办
视频570人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司上班没有签合同怎么办
视频2,647人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳动合同不去上班有什么后果
问答584人已浏览
如果合同约定了试用期,则提前三天通知单位解除合同;没有约定试用期,则需提前三十天通知单位。这样通知了,才是合法解除劳动合同。 如果直接通知单位不去了,法律上是属于违法解除劳动合同,单位在理论上有权要求...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班没签劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
1、没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资 《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 用人单位要是一直没去...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班不签劳动合同还有什么后果?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同和不签劳动合同有什么区别
图文168人已浏览
劳动者去用人单位工作,需要签订劳动合同,劳动合同会才保障劳动者的劳动关系的合法性。如果不签订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果上班没有签合同可以劳动局告老板吗?
图文63人已浏览
1、能,可以告。 2、没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>还没有上班劳动合同生效吗?
图文115人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不履行合同什么后果
视频377人观看
唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询不上交强险有什么后果
视频4,196人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到上班不签劳动合同还有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班未签劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
1、没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资 《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 用人单位要是一直没去...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班不签劳动合同的话会有什么后果
问答584人已浏览
(一)未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在超市上班没签劳动合同,有什么后果
问答584人已浏览
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有签合同继续上班
图文1,000人已浏览
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同不想去公司上班怎么办
图文365人已浏览
属于违约。是否要承担违约赔偿责任,则要看你的离职行为是否给单位造成经济损失。 1、试用期内辞职的,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
视频497人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
视频5,054人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上班一个月没签劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
1,你要求未签订书面劳动合同的要求已经过了诉讼时效。2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没有签劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
可以要求工资, 根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班不签劳动合同还有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没有签订合同自动离职有什么后果
图文150人已浏览
劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>企业不签劳动合同怎么办
视频658人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签了劳动合同不去上班会产生什么后果
问答584人已浏览
1、签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 2、劳动关系的建立,并非只要双方存在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
你的权利如下:1、用人单位应支付你劳动关系存续期间的各项用人单位应缴纳的社会保险部份;2、如系用人单位的原因,未与你签订书面劳动合同的,可自与用人单位建立劳动关系之日起30天后,要求用人单位支付双倍工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询