未与员工签订劳动合同有用工风险什么
图文80人已浏览
公司不签定劳动合同属于违法行为,即使是没有签劳动合同书,员工也享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不和员工签劳动合同的风险有什么呢
图文188人已浏览
公司不和员工签劳动合同会有的风险是: 1、用人单位不签订合同,职工有权要求双倍工资差额; 2、单位不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司若是没有签订劳动合同有什么风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,289人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,059人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司签订劳动合同是有风险的吗
问答584人已浏览
公司未签订劳动合同的风险如下:一是未签订的合同不能免除用人单位为员工缴纳各种社会保险费的义务。根据法律规定,只要用人单位发生就业行为,与员工形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,员工也享有劳动法规定的权...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签订合同的风险会有什么?
图文126人已浏览
签订合同需要承担下列风险: 1、合同主体资格方面的风险。不具备签约资格的主体单位和个人在合同上签了约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务公司合同有风险么?
图文408人已浏览
劳务公司法人的风险风险是不可预料的,所以劳务公司法人是有风险的。《中华人民共和国公司法》第146条规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司若是没有签订劳动合同有什么风险,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
视频2,357人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询倒签合同有什么风险
视频1,237人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,006人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不与员工签订劳动合同有什么风险
问答584人已浏览
公司不和员工签劳动合同会有的风险是: 1、用人单位不签订合同,职工有权要求双倍工资差额; 2、单位不签合同超过一年,视为与职工订立无固定期限劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同有什么风险
问答584人已浏览
1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金; 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司若是没有签订劳动合同有什么风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
委托他人签订合同有没有风险
图文1,243人已浏览
委托他人签订合同有风险。当事人委托他人签订合同时,应当签订书面委托协议,明确授权范围和期限,说明超出...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>与员工签订有责底薪合同有没有什么风险
图文320人已浏览
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订与执行中的风险有哪些
图文615人已浏览
劳动合同 劳动者:录用条件和岗位要求不明确的法律风险 法律风险:录用条件不明确,我司以员工在试用期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,275人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,220人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司若是没有签订劳动合同有什么风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同风险大吗?有什么风险?
问答584人已浏览
风险很大,如今劳动方面法律不断修改,不断加强对违法用人单位的监控。不签订劳动合同可能要承担双倍工资、补缴社保、补缴住房公积金、有关部门的罚款等等...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同有风险吗
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同没有劳动合同签,需要承担什么风险
问答584人已浏览
公司不和员工签订劳动合同要承担的风险: 一个月以上未签订劳动合同的,需支付双倍工资; 员工可随时终止劳动合同,不承担任何违约责任或赔偿; 三、不利于单位保护商业秘密; 用人单位可能面临劳动行政部门的行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没有约定工资有什么风险
图文98人已浏览
劳动合同上没有约定工资有引发劳动争议的风险。工资应在劳动合同中明确,没有确定而引发争议的,双方可以重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与劳务公司签订合同有工伤没有
图文278人已浏览
有工伤保险,劳动者与劳务公司签订劳务派遣合同的,用工单位也应当按照与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,346人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,687人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司和员工不签劳动合同有没有风险?
问答584人已浏览
企业不签订劳动合同有以下风险: 解除劳动关系时,应支付双倍工资。适用于自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的情况; 二、认定为订立无固定期限劳动合同。适用于用人单位自用工之日起一年内不与劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未与劳动者签订劳动合同有什么风险?
问答584人已浏览
不和员工签劳动合同,一般要支付双倍工资,有可能被员工申请仲裁,同时也有可能出现工作交接的问题。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司若是没有签订劳动合同有什么风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签会有什么风险
图文127人已浏览
如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,575人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签订劳动合同是什么风险
问答584人已浏览
1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金; 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同有没有风险
问答584人已浏览
1、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。未签订合同可导致无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询