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女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,用人单位不得终止合同,...
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根据您的描述以及法律的规定,因为劳动合同到期之后,您继续上班但是公司没有和你续签劳动合同,则公司是需要支付您未续签劳动合同的双倍工资赔偿的。另外,如果公司真的对您进行裁员了,则公司还是需要另外再赔偿您经济补偿金的,大概是3个月的工资标准。因此,建议先收集一下您一直在公司工作2年多的证据以及您工资标准的证据,比如考勤卡、工资单等。
1.不续签可获经济补偿金。 2.女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。 3.劳动合同期满的,劳动合同终止。因劳动合同期满终止固定劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1.不续签可获经济补偿金。 2.女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。 3.劳动合同期满的,劳动合同终止。因劳动合同期满终止固定劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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