我在打工单位工作14年合同到期,不在签约有何补偿
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支付经济补偿金,需要律师帮助可来电咨询...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我在单位工作,合同到期补偿劳动法如何补?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在单位工作8年,劳动合同到期不续签的补偿有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签合同但仍在单位继续工作一年,怎么样补偿?谢谢!
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工作年满16年,单位不给续签劳动合同
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您之前签的几次有固定期限劳动合同呢...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期末续签,继续工作半年,是否有补偿
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1、按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位工作8年,劳动合同到期不续签的补偿有什么,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在一个单位工作8年未签劳动合同单位赔偿吗
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工作8年没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁,企业应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我在一个单位工作8年,今年6有6日合同到期,单位不再和我续签,有经济补偿吗?
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有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位工作8年,劳动合同到期不续签的补偿有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位连续工作8年解除劳动合同,应赔偿多少钱?
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在单位连续工作8年解除劳动合同,应赔偿8个月工资的经济补偿。 用人单位不续签劳动合同是要给劳动者经济...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>在单位工作七年没有劳动合同,有补偿吗?
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在单位工作七年没有劳动合同,有补偿的。 公司不签劳动合同的赔偿方法具体如下: 1、没签劳动合同,你可...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司工作十年现合同到期单位不续签应怎么赔偿
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合同到期不续签,劳动者可以主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在单位工作8年,劳动合同到期不续签的补偿有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期单位不续签需要支付劳动者的工作年限补偿吗有哪些规定
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劳动合同到期,单位不续签需要支付工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作5年固定合同期满,单位不再续签合同,能否得到经济补偿
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应当补偿,支付年限从2008年1月1日开始计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位工作十年的,到期期未签劳动合同可否
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满十年合同到期,单位不续签合同如何赔偿
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作十年年终奖到期不续签合同有什么补偿吗
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工作十年合同到期不续签有补偿,劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期单位不续签补偿金怎么算, 劳动合同到期补偿金如何计算
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劳动合同到期单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签补偿金怎么算,不续签合同应该按工作年限补偿吗
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用人单位不续签合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位工作8年,劳动合同到期不续签的补偿有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年一签的劳务工合同到期后不续签合同有什么补偿
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劳务合同到期不续签需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期单位不给续签劳动合同,我拒绝签订,单位是否需要补偿
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同,或者以降低待遇续签劳动合同,你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作6年后单位要求续签劳动合同给补偿吗
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工作6年,到合同期满,员工没有续签的,一般没有补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外; 依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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