我在单位工作,合同到期补偿劳动法如何补?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
在单位工作8年,劳动合同到期不续签的补偿有什么
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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用人单位不续签合同如何赔偿
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单位不续签,合同到期了,我在工厂做了六年,有补偿吗
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1、合同到期单位不续签,或者新合同待遇降低你不续签,可以要求单位支付补偿金 2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 3、第四十六条有下列情形之一的,用人单...
在工作单位工作十年,现在劳动合同到期
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如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者...
我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经...
不明白,就问一问
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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单位倒闭怎么补偿员工
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在单位工作五年,单位不给我买保险,签合同,现在不要我们工作
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险...
在单位工作5年了,现在单位不给我续签合同
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
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我在单位工作二年半没签合同,要辞退有补偿吗?
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你可以主张5个月工资的经济赔偿金。...
我在单位打工十三年没有合同怎么补偿
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所...
在学校工作,合同到期,单位不聘请有补偿金吗?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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我在一个单位工作8年,今年6有6日合同到期,单位不再和我续签,有经济补偿吗?
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有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
我在单位工作了十年单位不与我续签合同怎么赔偿
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单位不续签合同有赔偿。...
合同工在单位工作六年,后要求不能续签合同,有没补偿。
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劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。六年工龄就补偿六个月工资。劳动合同到期,单位以维持或提高原劳动合同约定的...
我在单位工作六年,近一年多单位没有和我签合同,
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满...
在单位工作,单位不签合同如何办呢,
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可以申请法律援助. 可以申请劳动仲裁,未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保,工伤报销,补发拖欠工资。...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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在单位工作5年固定合同期满,单位不再续签合同,能否得到经济补偿
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应当补偿,支付年限从2008年1月1日开始计算。...
在单位工作,单位不签合同如何办呢,
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可以申请法律援助. 可以申请劳动仲裁,未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保,工伤报销,补发拖欠工资。...
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我在单位工作14年公司解聘我应该补偿多少钱
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公民在单位工作14年,单位无理由进行解雇应该给予单位一定的经济补偿,经济补偿应该按照相关的法律法规按...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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工作16年,签了9年合同,现在不干了,单位有补偿吗
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【1】单位如果没有违反劳动合同法情形,劳动合同没有到期,劳动者非辞职不可,单位不用给劳动者经济补偿金。劳动者按照《劳动合同法》第46条解除劳动合同,可以按照劳动合同法第47条拿到单位给的经济补偿金。【...
在同一单位工作十五年能签到长期合同工吗
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可以要求签订无固定期限的劳动合同,无法协商的只能向劳动监察大队投诉或提起仲裁处理。...