在单位工作8年,劳动合同到期不续签有什么补偿
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在单位工作8年,劳动合同到期不续签需要支付劳动者8个月工资的经济补偿。根据法律规定,用人单位不续签劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在一家单位连续工作了9年的劳动法解释
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在一个单位工作了10年以上签署无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定,劳动合同的期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在单位连续工作8年解除劳动合同,应赔偿多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同的赔偿金一年多吗,解除劳动合同应该赔多少钱
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看解除劳动合同的形式,一般有一个月的待通知金和赔偿金。用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三十年工龄解除劳动合同要赔多少钱
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第一,双方在协商一致的情况下,用人单位可以给职工一定的补偿。这种情况下约定的补偿是在经济补偿之外的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位连续工作8年解除劳动合同,应赔偿多少钱?,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在一个单位工作8年未签劳动合同单位赔偿吗
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工作8年没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁,企业应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作11年了单位要解除劳动合同赔偿金怎样赔
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违法解除劳动合同,可以主张双倍工资作为经济补偿金,22个月工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位连续工作8年解除劳动合同,应赔偿多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位违法解除劳动合同劳动仲裁支付多少钱
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单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同吗
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当然可以,与用人单位解除劳动合同是个人选择,可以提前30天向用人单位提出离职。有的用人单位因为生产经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在一个单位连续工作10年,劳动法怎么规定的?
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在一个单位连续工作10年,劳动法的规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在单位连续工作8年解除劳动合同,应赔偿多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者本单位连续工作年限4年零1个月解除劳动合同经济补偿金多少
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劳动者本单位连续工作年限4年零1个月,解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的,支付4.5个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作24年单位要装修解除合同应赔多少钱
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签订无固定期限劳动合同工作24年单位要装修解除合同,用人单位属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在同一单位连续工作多少年才算工资高
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《劳动法》第二十条规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》规定:“劳动者在该用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位工作多年的还要签劳动合同吗
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询在单位工作六年后被单位单方解除劳动合同
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如单位存在违法解除劳动合同的情形,可以要求支付12个月工资作为赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂工作10年以上, 单位要解除劳动合同, 员工可以要求赔偿多少钱
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单位开除你属于违法解除。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位连续工作8年解除劳动合同,应赔偿多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>卖方解除房屋买卖合同要赔多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位赔偿多少钱才可以解除劳动合同
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单位支付给劳动者的经济补偿,一般按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;工作6个月以上不满1年的,按1个月工资;不满6个月的,按半个月工资标准支付。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在私人企业连续工作五年被辞退,用人单位解除劳动合同的赔偿有哪些
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在私人企业连续工作五年被辞退,其赔偿如下: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定...
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