员工生病需要劳动者本人去能解除劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

员工生病经劳动鉴定委员会鉴定后，确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。

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