员工离职有遗留问题应该怎么处理
图文744人已浏览
员工从单位辞职后,用人单位是可以继续追究责任的,但有限制。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工离职问题追责的问题
图文244人已浏览
如果因离职员工遗留问题对公司造成不利影响的,公司可以对该离职员工进行仲裁追责,劳动仲裁的时效期间为一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职员工年休假问题怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
视频8,373人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询夫妻离婚债务问题怎么处理
视频1,257人观看
李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询员工离职未休年假问题
问答584人已浏览
员工应休年假天数,单位应按员工日工资收入的300%支付年假工资。《员工带薪年休假条例》第五条规定,单位应当根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年休假。年假可以在一年内集中安排,也可...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工离职未休完的年假应怎么办理啊
图文151人已浏览
劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后员工有账目问题如何处理
图文354人已浏览
如果员工离职的时候已经做好了相关财务交接,并且无存在相关欺诈、隐瞒转移等不法事项,后续的财务与员工没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工年休假问题怎么处理,律师怎么看
遗产分配问题怎么处理
视频638人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询年休假怎么计算
视频24,673人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,353人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职未休年假怎么处理
问答584人已浏览
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职未休年假怎么处理?
问答584人已浏览
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工年休假问题怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
丧假和年休假的问题?
图文368人已浏览
丧假不包括在年休假中。我国现行法律法规规定的丧假假期,是以天计算,并非工作日。婚丧假不计入年休假。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职时公司不休年假怎么办?
图文242人已浏览
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职企业还要休年假怎么办
图文106人已浏览
员工离职时年假未休,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。职工累...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产员工赔偿问题
视频1,232人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询离婚有贷款问题,怎么离
视频818人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职员工年休假问题怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工员工离职未休年假工资怎么处理
问答584人已浏览
员工离职未休年假的,应当按照职工当年的工作时间转换未休年假天数,并支付未休年假工资。单位因工作需要不能安排职工休年假的,职工应当休年假,单位应当按照职工日工资收入的300%支付年假工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职未休年假应该怎么处理
问答584人已浏览
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职未休年假该怎样处理
问答584人已浏览
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时未休年假的怎么补偿
图文124人已浏览
员工离职时未休年假的,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于过年满20年工龄休年假问题
图文270人已浏览
1.满20年工龄年假15天,不含公休假日。事假天数要扣除。 2.《职工带薪年休假条例》第三条规定职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
视频1,198人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,598人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休人员离休问题怎么处理
问答584人已浏览
1、认定首先,退休是指职业劳动者在符合法定退休要求的情况下,依法享受相应退休待遇的法律行为和法律行为造成的事实状态。退休的法律意义不限于劳动者休息权的实现,更重要的是因退休而获得相应的待遇。认为劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职未休年假如何处理
问答584人已浏览
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工年休假问题怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了,请问工作没有,年休假怎么领取
图文153人已浏览
员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假,可以在离职前休假或要求补偿。《劳动合同法》第47条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职工资拖欠怎么办
视频7,962人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职时年休假怎么休
问答584人已浏览
工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,有10天的年休假;20年以上的,年休假时间为15天。若单位没让你休年休假,也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资,你可以向当地...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工未休年假单位该怎么处理?
问答584人已浏览
1、根据《企业员工带薪年假实施方法》第十二条规定,使用者与员工解除或终止劳动合同时,当年未安排员工休假时,应按员工当年工作时间计算未休假天数,支付未休假工资报酬,但折算后不足一天的部分不支付未休假工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询