劳动仲裁员工工资少发和晚发怎么办
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁解决。...
如果劳动局过了晚签合同怎么办
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入职一个月内,必须签订劳动合同,如果不签,企业需要赔付员工双倍工资。...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动仲裁申请晚发工资
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无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可...
继续履行劳动合同补发工资如何补发?
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如果实际工资与合同工资一致,当然可以;如果实际工资与合同工资差别太大,当事人不会接受,会提出仲裁诉讼...
解除劳动合同了工资还没发
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劳动者和用人单位解除劳动关系的,用人单位不得非法拖欠劳动者的工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
不明白,就问一问
劳动合同工资晚发了如何办,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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解出劳动合同如何补
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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工资晚发如何离职
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1、公司晚上工资不能跨月,发放上个月的工资,最晚不能晚于本月最后一天; 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区...
公司晚发了2天工资违反了劳动法么
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
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退休办晚了工资补发吗
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可以,劳动者退休手续延后办理的工资可以补发,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后办理退休手续...
公司晚发工资违反劳动法吗
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不...
签了合同但是不发工资如何办?
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公司签订劳动合同但不发放工资的,可以先跟公司进行协商,协商不成,劳动者可以到劳动局投诉,或者申请劳动...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动合同找不到了怎么办
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去了没签劳动合同,走了不给工资如何办
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尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,...
劳动合同写的工资每月15号前发,公司晚几天发工资违反合同吗
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根据《工资支付暂行规定》第七条之规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
工资未按劳动合同约定曰期发放,如何办
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劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的,给原单位造成损失的,劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。...
没签劳动合同,不发工资,如何确定工资金额
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自用工之日起,你和单位之间就存在事实劳动关系。单位发放工资的标准以本单位同一时期,同一工种,同一岗位...
末办理劳动合同终止停发工资劳动仲裁是如何的呢
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法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移...
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劳动合同时间如何规定
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员工工伤期间工资如何发放
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继续履行劳动合同补发工资如何补发?
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如果实际工资与合同工资一致,当然可以;如果实际工资与合同工资差别太大,当事人不会接受,会提出仲裁诉讼,有证据证明其实际工资时,法院会支持其主张。...
公司不给开工资,劳动合同丢了如何办?
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有事实上的劳动关系也可以,比如打卡记录、之前的工资凭条、证人证言等。如果协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
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劳动法晚上加班工资如何计算
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1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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晚发工资该如何赔偿
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如果迟到的工资构成无故拖欠工资,也就是说,如果单位不属于法律规定,不按时或足额支付工人的工资,劳动行政部门应当责令限期支付,如果逾期不支付,用人单位应当按照应付金额50%以上100%向劳动者支付以下标...
签了劳动合同没有给员工劳动合同如何办
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可申请劳动仲裁解除劳动合同。并且这样当发生纠纷时对劳动者一方不利。让你女朋友找她公司要回自己那一份。...