劳动仲裁需要终止合同吗
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劳动仲裁一般不需要终止合同。发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>能申请仲裁终止劳动合同吗?
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依据我国相关法律的规定,劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除,劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对末办理劳动合同终止停发工资劳动仲裁是如何的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁申请终止劳动合同书
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
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退休人员劳动合同是终止,不是解除,劳动者达到法定退休年纪的,劳动合同终止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>末位淘汰就是终止劳动合同吗
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用人单位“末位淘汰”解除劳动合同是违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
末办理劳动合同终止停发工资劳动仲裁是如何的呢,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议的仲裁时效的终止劳动仲裁时效的终止
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劳动仲裁时效的特点:一是从仲裁时效的条件来看,仲裁时效的前提是权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态;二是仲裁时效完成后,权利人失去的不是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利。时效完成后,权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是不是就是终止合同?
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1、劳动仲裁不是终止合同。 2、劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 3、合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对末办理劳动合同终止停发工资劳动仲裁是如何的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同的劳动仲裁怎么办理?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁周末受理吗
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劳动仲裁周末不受理。 劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构,劳动争议仲裁委员会由劳动行政...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动争议仲裁暂停受理如何办
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仲裁局不受理,拿着不受理的证据,你可以直接向法院起诉,采用诉讼方式解决。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到末办理劳动合同终止停发工资劳动仲裁是如何的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停止劳动仲裁的申请如何写?
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申请人: 住所地: 法定代表人: 被申请人:姓名,民族,年月日出生,住省市区楼室。 请求事项: 请求依法撤销人仲案字【2012】第号仲裁裁决书; 事实与理由: 此致 中级人民法院 申请人: 201年月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请终止格式是如何的?
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《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条:仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起六十日内介案。案情复杂需要延期的,报仲裁委员会批准后可适当延长,但最长延期不得超过三十日。 对于请示待批,工伤鉴定,当事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是不是终止合同,法律是如何规定的
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劳动仲裁并不等同于终止合同。申请劳动仲裁是请求仲裁委员后依法解决劳动争议,不一定是终止劳动合同的争议。且劳动合同的终止情形包括的是劳动合同期满、劳动者死亡、单位被责令关闭等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的原因是如何的
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劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>终止劳动合同书已签补偿不合理是否可以申请劳动仲裁
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终止劳动合同书已签补偿不合理可以申请劳动仲裁。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于劳动争议仲裁终止劳动关系如何处理
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄): (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止是指劳动合同的终止还是劳动合同的终止呢?是怎样操作的?
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我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到末办理劳动合同终止停发工资劳动仲裁是如何的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员劳动合同终止如何办理
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退休人员的劳动合同终止的,用人单位应当在合同终止时为其出具证明,并在十五日内为其办理档案和社保的转移...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发到劳动合同终止是什么
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1.劳动合同到期,叫终止合同。本人提出终止合同的,公司不用支付经济补偿金。公司提出的,须支付经济补偿金,按工作一年支付1个月计算(本人前12个月平均工资),不足半年算半个月。 2.劳动合同未到期,公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁机关处理是否应当终止劳动合同?
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①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求,对合同期限内劳动者没有实际履行的,有协议的,按照协议处理,没有协议的,合情合理地处理双方的其他正当要...
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