合同未约定工资金额如何确定
图文24人已浏览
劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则： 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工资没有发，劳动合同没有签该如何办
图文21人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故克扣其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对没签劳动合同，不发工资，如何确定工资金额，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,336人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
没签劳务合同拖欠工资怎么办
视频1,255人观看
杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何确认未签订劳动合同的工资数额
问答584人已浏览
劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。如果已经发放过工资的，工资条可以作为工资数额的参考材料。如果对数额有争议的，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
怎样确认工资，没签劳动合同
图文21人已浏览
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动合同签第三方没工资发如何办
图文19人已浏览
根据合同的相对性，劳动合同签第三方没工资发应该找合同的相对方，即你所说的第三方，但是如果公司有责任的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没签劳动合同，不发工资，如何确定工资金额，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,987人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,135人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,943人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工资金额的确定与劳动合同签署的关系
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
按时发工资签劳动合同不发工资
问答584人已浏览
法律分析：劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没签劳动合同，不发工资，如何确定工资金额，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签定工资与实际工资发的不等
图文14人已浏览
如果少于合同约定的，你可以主张补充支付；如高于合同约定的，按实际领取的为准。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
劳务合同的工资发放如何确定
图文636人已浏览
劳务合同适用民法典，但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求：工资应当以法定货币支付；应将...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不发工资也没签合同如何告
图文14人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
员工工伤期间工资如何发放
视频3,336人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
视频4,962人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没签劳动合同，不发工资，如何确定工资金额，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有发工资没有工资金额是无效的劳动合同吗
问答584人已浏览
没有工资金额属于有瑕疵的劳动合同，当事人应当对工资金额内容协商补充。 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签第三方没工资发如何办
问答584人已浏览
根据合同的相对性，劳动合同签第三方没工资发应该找合同的相对方，即你所说的第三方，但是如果公司有责任的，也可以找公司。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
未签劳动合同如何写出工资确定劳动关系
问答584人已浏览
在纠纷过程中劳动关系是基础，没有了劳动关系，也就无法谈及之后的劳动纠纷诉讼。很多劳动者都忽视了这点。经常遇到劳动者侃侃而谈其劳动报酬、工伤待遇等等问题，但问及劳动者如何证明其与用人单位的劳动关系时，经...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
离职了，工资不发该如何办，没有签劳动合同
图文39人已浏览
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动法试用期辞职没签劳动合同如何发工资规定
图文47人已浏览
劳动法试用期辞职没签劳动合同，发工资的规定具体如下： 1、试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,495人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
视频1,547人观看
赵辉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工厂没签劳动合同，工资不发工资条：能告他吗。
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、等；从离职开始算，时效为一年！1、，有证明劳动关系的...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
工资没签劳动合同如何支付
问答584人已浏览
1、如果公司超过一个月未签订劳动合同，每月要支付给劳动者双倍工资，最多向其支付十一个月； 2、如果不超过一个月，及时补签合同即可，工资按照合同中依法约定的标准来支付。 3、法律依据：《中华人民共和国劳...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没签劳动合同，不发工资，如何确定工资金额，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同不发工资
图文15人已浏览
劳动合同解除了工资不发的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向劳动争议...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频2,259人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同中工资没明确数额应该如何处理
问答584人已浏览
劳动合同中对工资约定不明确，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。根据法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签了还发不发工资
问答584人已浏览
1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
